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为什么要请月嫂,为什么请找找阿姨的月嫂,请转给身边的人!

现在家庭多是老人帮着带宝宝,或者家中姐妹姑嫂轮班带宝宝,所以从一切为了孩子,科学育儿的角度出发,请月嫂是十分必要的!

月嫂带来的额外好处包括:

有一个外人介入,可以更好地解决产妇的产后抑郁
  有很多情况会造成产后抑郁的高发,包括老辈人要求坐月子不出门不见客、不洗澡不刷牙,让产妇觉得自我价值完全丧失,生活空前封闭。
  或者是产妇是完美主义者,什么都想给宝宝最好的,发现自己给不了,就郁闷得要命。
  心理学家发现,疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做,往往是不奏效的;由月嫂来做,效果好得多。

  月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求,提出一个折中的坐月子的方案,让产妇的生活范围扩大,身心愉悦。
  另外,在产妇的家人认为“产妇爱发脾气,难伺候”时,月嫂因为见多识广,更能体谅产妇在产后的轻微抑郁,有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识,让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧,效果相当不错。

月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力

  产妇往往对自己的长辈有依赖心,如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验,产妇会当“甩手掌柜”;

  月嫂不同,她是临时雇佣者,不会长时间留在家中,因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动,以便随时全面接受带宝宝的重任。

“以一当三”的高效护理,带给产妇清静的休养环境
  除了双胞胎和多胞胎,不主张宝宝的护理由很多长辈“轮班”。

  频繁地探访、高声聊天、七手八脚地帮忙,对产妇产后的清静休养和恢复,都是一种干扰。

  我们常常看到,一个宝宝洗澡,三四个大人还摆弄不过来,月嫂一个人就搞定了,这说明娴熟的服务技能在此时对产妇而言,是一剂“定心丸”。

  月嫂服务得好,对产妇的情绪稳定很有效。

 

请月嫂,就到找找阿姨,您身边的母婴护理中心,放心月嫂,就在找找阿姨!

找找阿姨,是将西方科学的产后护理经验与中国传统“坐月子”相结合的专业月子护理机构。 同时也是国内最大的借鉴国外先进的婴幼儿早期教育理念以及新生儿潜能开发经验的0-3岁早教和喂养机构之一。

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找找阿姨拥有一支多年从事妇幼保健工作的资深顾问组成的专家团队,以及由1000多名母婴护理师、育婴师组成的专业母婴护理队伍。在各级妇联、中国家庭服务业协会、各省市劳动就业部门等政府机关以及各妇幼保健医院等医疗机构的合作和鼎立支持下,为广大孕妇和新生儿提供最专业、最安全、最可靠的月子护理、婴幼儿喂养、宝宝护理、婴幼儿早期智力开发和潜能开发等服务。我们设立了更为长远的目标,诚挚期待与你一路同行,迈向更大的成功!

官方电话:4001081828

两会时评:家政服务要尽早“互联网+”

今年两会,李克强总理在发言时说,千万不要小看家政服务、养老服务,这些都是朝阳产业,将来带动的就业比传统的行业、重化工业更多。

同时,李克强总理也鼓励结合“互联网+”,形成经济新动能。

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家政服务是城市需求最旺盛的一种服务,年产值达到上万亿,这么一块蛋糕,怎么吃,是个学问。当前,很多城市都是随便抓着吃,能吃多少吃多少,无论是官办的还是民办的家政公司相互之间也没有个呼应,甚至还有“白眼”现象。

伴随着70后,80后一代,已经步入上有老下有小的阶段,对于家政服务的需求也渐渐进入常态化。家政服务的蛋糕也是越来越大。此时的家政服务更加需要高质量和稳定性。如果还是靠着传统的打电话方式,相互介绍的方式,势必会造成资源的浪费和精力的浪费。

怎么才能解决好这个问题?唯有引入“互联网+”的模式,像打车等服务软件一样,让市场去调节,政府相关部门做好入行保障,比如健康证、从业培训等工作,就不需要事无巨细地忙活对接问题。

当前,上海等大城市开始尝试互联网平台的工作,大部分城市处在观望和研讨阶段。企业对市场的反应是最敏感的,部分城市的家政企业已经开始触网,在郑州,找找阿姨响应总理的“互联网+”的口号,率先通过互联网打造保姆、月嫂、保洁服务的家政服务的入口。市场已经形成,需求已经存在,我们需要做的是尽快让好的模式落地,惠及百姓生活。(央广评论员王朝朋)

郑州“保姆”陈大姐的一天

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陈大姐跟宝宝在一起每天都很开心

陈大姐名叫陈水勤,今年47岁,家住在郑州龙湖镇,之前一直在帮亲戚打点生意,因为做的是服装批发业务,早上是最忙的时候,经常早饭都顾不上吃。常年的起早贪黑,身体渐渐的有点吃不消,便回到了自己的老家休息。

2015年10月,她接到家在郑州舅舅的电话,说是家里又添新丁,想让她过来帮忙照看宝宝一段时间,亲戚有忙,不能不帮,二话不说,她立马答应下来,简单的收拾下东西,便来到了亲戚的家里,第一次有模有样的当起了“保姆”。

虽然没有原来做生意的繁忙,可看孩子也不是个轻松活,由于孩子小,看护上不能有一点闪失,最主要是的第一次做保姆,没有经验,简单的冲奶粉,喂辅食,做按摩等等,这些都要她认真的学习。陈大姐便处处留心,有机会就跟周围有经验的家长交流,还从网上阅读各种育儿知识,丰富自己的知识储备。她笑着说,自己还不算老,要有学习的心态,现在都是科学育儿,不学习如何带好宝宝啊。

陈大姐一有空余时间就学习育儿知识,宝宝的吃喝拉撒方方面面都仔细的记录下来,为了提高自己育儿经验是煞费苦心,有时间就学习, 一份付出,一份收获,现在陈大姐虽然是个业余的保姆,可是照顾宝宝已经相当出色了,亲戚家的宝宝在陈大姐的精心照看下,健康的成长。

陈大姐说,现在国家提倡生二胎了,现在保姆的市场前景很好,现在看宝宝有经验,有时间去考个育婴师证,我出去就业的话一定很抢手呢。

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每天吃过早饭,陈大姐就宝宝推拿胳膊,说是可以消食。

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每天早上,陈大姐都会给宝宝做鸡蛋羹辅食,蛋黄营养高,是宝宝必备辅食。

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3月7日,陈大姐接到孩子的问候电话,脸上洋溢着笑容,电话中,还不忘叮嘱孩子注意身体。

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3月7日,陈大姐趁着天气还好,带宝宝再出去玩耍一会,陈大姐说,宝宝每次一出来就很听话的。

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陈大姐带宝宝在一家育婴店里玩。

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3月7日,陈大姐带宝宝去游泳馆给宝宝洗洗澡,担心口渴给宝宝喂水。

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3月7日19时55分,陈大姐给宝宝脱衣,准备哄宝宝睡觉。

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3月7日晚10点,陈大姐看书学习育儿知识。

郑州月嫂月薪过万元 一天工作12小时还不能歇

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二孩政策落地,又碰上猴年,一大批猴宝宝扎堆出生,节后求职高峰,月嫂成了职场最新宠。不少求职者更是对月嫂“羡慕嫉妒恨”。但月嫂还真不是只会做饭、抱孩儿就能胜任的,47岁月嫂王桂芝,从业13年,这一路走来,几乎成了全才。 

○拿高薪,没那么简单

3月1日,记者见到了刚下工的王桂芝,她是一名高级月嫂,月薪9800元。这段时间,猴宝宝比较多,歇不了两天,她又要到另一个新生儿家庭上工了。因年龄原因,现在她只做12小时制月嫂,早8点至晚8点,从业13年,王桂芝有一肚子的学问。

啥样的人适合做月嫂,王桂芝有这几个标准:开朗、心大、善学、有眼力。

“都说月嫂工资高,那是没算细账。”王桂芝给记者算了一下她的工作时薪。一个月上班26天,一天工作12小时不能歇,一个小时也就30块钱。

○做饭,是技术活

“做饭不仅变着花样做,还得有营养,好吃不长胖。”王桂芝介绍,产妇生产完的前几天,尤其不能吃太腻太咸。“每天10点、15点左右还要加餐。”王桂芝说,月子里的鲫鱼汤、水果粥、小米粥、鲜虾等都是首选。

别以为做饭很简单,为了加强技能,王桂芝经常在家自己练习“月子餐”。现在上工做饭,轻车熟路。

○护理,要讲科学

“新生儿俩小时左右喂次奶,换洗尿片,20天后还需要做被动操,一次15分钟。”王桂芝说,碰到产妇不舒服,还需要给产妇按摩,不下奶还要排奶。

“这些都是技术活。”王桂芝介绍,2006年前她还达不到高级技能的时候,产妇遇到下奶不畅的情况,只能求助于按摩机构,而现在她已经是行家里手了。

此外,每天打扫卫生、给房间消毒、为新生儿洗澡等琐碎事儿。“一天12小时,就像陀螺一样在转。”

○相处,得有耐心

与人打交道,最关键的是沟通,更何况住在一个陌生人家里26天。

王桂芝回忆,她曾经入住过一个家庭,婆婆是医生,急着给儿媳妇催奶,又不相信王桂芝所说的产妇饮食要清淡,一连几顿给儿媳妇熬鸡汤下饭,导致儿媳妇积奶严重,并引发高烧。

事后,王桂芝通过饮食慢慢调理产妇身体,待孩子即将满月时,一切都回归正常。

“老传统和实际操作,很多都不一样。”王桂芝说,这也导致了家中老人和月嫂之间常常出现矛盾。“意见不合时,你不能顶撞对方,处处得见机行事,经验和技能是赢得信任的不二法宝。”

○半个心理咨询师

一名合格的月嫂,还得是半个心理咨询师。

“月子里,产妇心情阴晴不定,生闷气、哭泣对身体不好,还会影响婴儿。”王桂芝说,她上工时,遇到过产妇因为孩子取名而被丈夫骂了一顿,大哭着要离家出走,她必须放下手头的工作跟产妇做好沟通。

“有时产妇心情不好,给月嫂使脸子,说话不中听,你不能觉得委屈,还得嘘寒问暖,做好心理排解。”

 

“保姆荒”得以缓解.保姆业“红黑榜”即将出现

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今年春节前后,沪上“保姆荒”现象并未大面积发生。

记者近日采访后了解到,截至元宵当日,大部分家政人员已返沪。节后家政市场“不荒”,也“不忙”。不过,也有部分雇主仍苦等“帮手”们的归期。

此外,据上海市商委透露,今年,上海家政服务行业的首部“大法”将完成草拟,家政服务行业信息数据库也将建立,今后找阿姨,或可上网查“红黑榜”。

“正月初三后开始缓解”

随着春节假期的结束,各家政公司陆续步入正轨。

“我们的家政人员差不多都回来了。”昨日,上海市家庭服务业行业协会秘书长张宝霞告诉早报记者,现在的情况,是“阿姨多、单子少,门店里都是阿姨。而且现在很多阿姨,过年也就回去两三天就回来了。今年春节用工情况,相对比较平稳。”

“人员紧俏主要集中在春节前三天,从大年初三开始,沪上巾帼家政等相关企业已陆续有从业人员回归,正月初三以后就开始缓解。”找找阿姨家政负责人栗老师介绍。

据悉,由于务工人员数量没有剧烈波动,开年收费也没有出现跳涨。

尽管节后寻找保姆并不算困难,但并未打算换保姆的雇主,在春节前后的“空当期”则显得有些头疼。家住浦东的周女士孩子8个月大,育儿嫂请了一个月的假,周女士只能和老公轮着休年假带孩子。

周女士说,这位育儿嫂是她在去年7月请的,当时双方签约条件中包括春节的一个月假期。春节假期,周女士并没有感觉很大压力,但一开始上班立刻觉得精力不够用了,夫妻俩只能苦盼着育儿嫂提前返沪。

“我们新手妈妈沙龙里,已经有孩子妈妈坚持不了,主动提出给阿姨报销路费,只求对方能早点回来帮忙。”周女士说。

大学生春节顶岗“钟点工”

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来自湖北的22岁大学生石金明,今年过了一个不同于以往的春节。石金明今年从湖北三峡职业技术学院经济管理专业毕业。一个偶然的机会,他应聘进了一家互联网家政公司。而见习期的重要工作之一,便是上雇主家做保洁。

按照公司安排,石金明和一起应聘的七八十名大学生,一同接受面试、培训、选拔,培训带教一周后,包括他在内的近30名大学生顺利走上工作岗位。

“我具体服务了多少家雇主,已经不记得了。一般我们只做视力所及范围物体表面的保洁,每一单大概是2-3小时。一天最多做4单。”石金明说,见到上门的是年轻小伙子,确实不少雇主多多少少都有些惊讶,但在他服务的近200单中,“至今没有遇到为难他,或者是给差评的。”

一个春节下来,石金明的基本工资、提成、技术奖金、好评奖金等加起来,收入也达到一个月近6000元。

此外,浦东新区家庭服务行业协会会长张琴英向记者透露:“这几天,一些家政公司,是一张单子几个阿姨分。但是受收入等综合因素影响,养老住家服务的人员缺口相对明显。”

业内人士指出,以平均每月4000元左右、休息一天、每天服务24小时来计算,居家养老服务人员的平均收入仅为6元/小时。这一收入远低于2015年上海家政从业人员、小时工每小时最低14元的行业收入标准。而在家政市场上,钟点工的普遍收入约在25元/小时以上。这也是居家养老服务人员相对紧缺的主要因素。

“居家养老服务的区域性和结构性的缺口,确实存在。”张宝霞指出。

阿姨“红黑榜”将出炉

市商务委服务业处刘炜介绍,随着家政服务需求的高涨,上海家政服务行业的首部“大法”正在酝酿之中。这部“大法”是全国首个地方性家政服务业标准规范,由市商务委会同有关部门通过政府购买服务方式,请上海家庭服务业行业协会启动编制,预计今年上半年将完成草案制定工作。

与之同步开展的还有家政服务行业信息数据库的建设。其中包括:“从业人员信息库”——实现与市人社局来沪从业人员灵活就业信息管理系统及职业培训信息库、市公安局人口信息管理系统、市卫计委公共体检平台等信息对接与共享;“服务机构法人信息库”——实现与市工商、税务、人社、民政、统计等职能部门企业信息系统数据的对接共享。“将来,两大信息库中从业人员和服务机构法人的信用档案将被归入上海商务公共信用信息平台。以前市民找阿姨、阿姨找中介、中介找阿姨都主要依靠熟人介绍,今后在互联网上查查红、黑榜,就全知道了。”刘炜透露。

大学毕业生拥抱新职业争当保姆

“家政服务员等于保姆?”在大学毕业生群体中,这一观念正在发生转变。

春节刚过,河北的大学毕业生们就迎来了全年规模最大的高校毕业生专场招聘会。与往年不同的是,19日在石家庄市举办的“人才大集”首次设立家庭服务业专区,来自北京、天津、河北等地的20余家知名家庭服务企业向大学生们频送“秋波”。

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在参加招聘会之前,某家政服务公司招聘人员陈国平还有些担心,家庭服务公司对大学生不一定有吸引力,“因为在传统观念里,很多人觉得家政一行就是伺候人的”。

让陈国平没想到的是,一上午时间,他就收集了一摞简历,并不断有大学生向他询问岗位和薪资情况。

即将毕业的大学四年级学生卢宽就将简历投到家政服务公司。卢宽告诉记者,虽然周围很多同学对家政服务存在偏见,但她认为,中国正在进入老龄化社会,“全面二孩”政策已开始实行,人们对养老护理、幼儿早教等家庭服务的需求正在增长,家政行业的发展空间很大。

作为新兴产业,家政服务业正在成为中国的“朝阳产业”。河北家庭服务业协会副会长孙澜说,当前传统制造业招聘岗位数量有所下降,但家庭服务业不仅招聘数量稳步增长,薪资待遇也一直上涨。

在北京、上海、广州等大城市,优秀家政服务员年薪超过10万元人民币的事例并不鲜见。较好的发展空间与不断上涨的薪资待遇开始吸引大学生的目光。在家政行业做得风生水起,并找到人生价值和认同感的大学生不乏先例,27岁的李树桥就是其中一个。

2011年大学毕业后,李树桥先后做过电台主持人、育婴员、育婴师培训,并成为河北省第一个获得省级“五一劳动奖章”的家政从业者。

“家庭服务业并不是人们想象中的洗衣服、做饭、收拾家务。”李树桥说,简单“保姆式”的家政服务正在向更加专业和细分发展,她如今正在做育婴指导师的培训与研 发工作,其微信朋友圈中有2000多名年轻妈妈,“当我看到科学的育婴理念被越来越多的家庭认可,心中特有满足感。”

李树桥说,大学生具有丰富的知识和技能,以及较强的学习能力,在家庭服务领域大有可为,“以前家政行业多是四五十岁的阿姨,现在已有越来越多的‘80后、90后’加入进来了。”

河北省人力资源和社会保障厅农民工作处处长何春晖认为,随着家庭服务业的职业化与规范化,职业尊重度越来越高,工作越来越体面,会有更多的大学生加入这个行业。

为了睡上一个踏实觉,花了两月工资请月嫂

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三更半夜,曹姐还在哄孩子。她说月嫂的辛苦只有带过孩子的人才知道。好多朋友觉得自己工资高,都想来做月嫂。但绝大部分人做了一个月就打退堂鼓,因为觉得太累。

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小迈有个5岁半的姐姐,她很喜欢这个贴心的阿姨,常常扭着她给自己出算数题。曹姐也很耐心地陪她。她说做月嫂,最磨练人的,就是耐心。

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曹姐在给小迈洗澡。给新生儿洗澡常常让父母手足无措,而对于曹姐来说,这些流程都已操作得非常熟练,自己一个人就可以独立完成。

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曹姐有个小本子,用来记录小迈的吃奶、大小便、睡觉的时间,以更好地调整他的生活规律。

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曹姐的新生儿护理百宝箱。

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2016年元旦节那几天,成都雾霾重重。小迈有点焦躁,曹姐用自己的土办法“蛋包银”来试着给小迈“祛风火”。她把银戒指放在用艾草叶煮熟的鸡蛋里,在小迈身上揉搓。

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当初去雇主家途中,曹姐望着车窗外似有所思。每次去到一个新家庭,都是一段新旅程的开始。生活习惯,交流方式,曹姐都需要慢慢磨合。

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结束了一个月的月嫂工作,曹姐拖着行李箱回家。但老公、女儿都在外打工,曹姐也始终无法安定下来。

除 夕夜,窗外鞭炮声声,屋内觥筹交错。“大家新年快乐!”曹姐抱着婴儿,腾出一只手端起茶杯,给正在团年的雇主一家碰了个杯。做月嫂八年,这是曹姐第一次在 雇主家过年。为了过个轻松年,这户人家不仅提前几个月就诚意相邀,并开出重金聘请,过年还单独给曹姐封了上千元的红包。预约曹姐的订单已经排到了今年下半 年,这注定是忙碌的一年。

雇主的纠结

曹姐名叫曹润芳,属猴的她今年48岁,是成都某月嫂公司的资深月嫂,踏入月嫂行业已经有8年。之前曹姐在北京做了几年钟点工,为了女儿的教育,她2008年回到成都做了月嫂,前前后后带过30多个刚出生的婴儿。工资从曾经的每月一千多元到现在的七八千甚至上万元,曹姐算是见证了月嫂行业的蓬勃发展。

去 年底,成都市民陈先生家迎来了第二个小宝宝,那时“二孩政策”还未正式实施,陈先生没有陪护假,在经历了几天黑白颠倒的生活后,难以在工作和带娃之间兼顾 的他,决定请一位月嫂。经月嫂公司推荐,他选择了月薪七千元的曹姐。七千元差不多是上班族陈先生两个月的工资,但为了睡一个月的安稳觉,不把身体搞垮,他 还是决定请月嫂。

月嫂的辛劳

2015年12月,曹姐在妇女儿童医院与准备出院的陈先生夫妇见面后,抱上刚出生的婴儿小迈,来到了陈先生家。途中,曹姐望着车窗外似有所思。每次去到一个新家庭,都是一段新旅程的开始。生活习惯,交流方式,曹姐都需要慢慢磨合,她说大部分的家庭都非常好相处,但也会遇到一些难相处的。曾经有一位老太太处处刁难,气得她想一走了之。后来在雇主苦劝之下留了下来,而老太太也通过相处逐渐理解了月嫂的辛苦,大家握手言欢。

未来的憧憬

曹姐结束了在小迈家的月嫂工作,回到自己在龙泉驿桃花村的家,邻居的房子早已租给别人。由于常年在外做月嫂,回家时间很少,坐在门口的租客们对这个陌生房东很好奇。曹姐的丈夫在工地上做厨师,20多岁的女儿在上海打工。这个家,常年无人打理。

曹姐最近在龙泉驿街上看中了一套70多平米,价值40多万的二手电梯公寓,买不买还有点犹豫。做月嫂,她住过很多欧式或中式,豪华或普通的家,但一个宽敞舒适只属于自己的家,是她一直想要的。可年轻的女儿还想在外面漂泊闯荡,曹姐也一直无法安稳下来。

“再做几年月嫂看看吧,满了五十岁多半就做不动了,也许那时再换个大房子吧。”曹姐笑着说。

 

人才市场为何频频出现大学生美女来做保姆

都说今年就业难,这个我最清楚。在广州这家人才市场工作了这么多年,还是第一次见到今年这阵势:从“火线”上撤下来的2000万农民工(据说是官方数字),使得今年的就业队伍空前膨胀,别忘了,还有至少600多万毕业和即将毕业的大学生呢。

组织招聘会,求职的人像赶大集似的,但是招聘的单位却寥寥无几。经济危机真是雷死人啊!

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这是我在我们人才市场门口遇到的一个求职MM.说了大家别惊讶:她这次来应聘,竟然是为了找一个保姆的工作!这女孩说自己上大学那阵,经常在外面勤工俭学的。毕业了,工作这么难找,于是就想找个保姆的工作先过渡一下。

说实话,这么漂亮的保姆,我还是第一次见到。还是大专生……这个MM当时虽然买了票,但人多怎么都进不去。

后来看到我带着工作证,就焦急的问能不能带她进去。我也不能这样做,对其他求职的也不公平,就建议她还是先别挤了,现在还有很多方法可以找工作的, 例如上网、甚至打电话的都可以,好像前阵在哪看过有人打12580找工作的,或者你也可以试下啊。

起初 MM还以为我在忽悠她,说打电话都可以?什么什么的,后来我就好人做到底,直接连手机都借了给她,让她打~但是想不到,她把电话挂了以后,立刻从我手机接到5个职位通知,后来她也很不好意思的连声谢谢我。

金融危机,找工作的确不容易,但是每天这么赶招聘会也不是什么办法,应该找对方法才是王道!

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希望这个漂亮的MM能赶快找到一份好工作。哥们我要是有钱,我也愿意请个这样又漂亮又勤快又有素质的大学生保姆。哎,赶紧赚钱去,不废话了,闪人…

春节过后保姆市场火爆,不少青年美女转行做保姆

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▲家政公司挤满了要找工作的保姆和要请保姆的客户东南网讯 据海峡导报报道 “忙一天了,阿姨是一拨接一拨地过来,好不容易歇一歇!”春节假期刚过没几天,拼扫保洁总经理吴世荣就发了这样一条朋友圈。当大多数上班族还沉浸在假期综合征中不能自拔时,他已经进入一年中最忙的时期。

最近几天,导报记者走访厦门家政市场发现,节后这段时间,保姆市场异常火爆,家政公司挤满了要找工作的保姆和要请保姆的客户。一门店每天有一两百人应聘

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“正月初五,我们就开始上班了。刚上班第一天,就来了很多要找工作的保姆。这几天来,每天都有一两百人前来应聘。来找保姆的客户也很多。”孔雀河家政总经理张旭也这样说。

所言不虚。导报记者多次前往几家家政公司的门店,都看到大厅里坐满了等待工作的保姆。

张女士是广东人,和丈夫一起在厦门做生意多年。因为对之前的保姆不满意,春节前,她辞退了保姆,刚过完年,就赶紧来找一个新的顶上。

现场面试了5个保姆之后,张女士对来自南平、51岁的邹阿姨比较满意,准备要带回家试试看。邹阿姨此前有2年的工作经验,这么快又找到了新东家,她感到十分开心。不少新保姆,曾是工厂女工

与往年相比,今年的保姆市场,有点特别。“新手更多,不少来应聘的,以前没有做保姆的经验,都是因为下岗潮、失业潮,从制造业流到服务行业来的,而且有年轻化的趋势,有些才20岁出头。”吴世荣说。“这几天来应聘的,大约有百分之十是从工厂女工转行来的,以广东、深圳一带工厂转来的居多。”张旭也印证了这种说法。

张旭分析说,去年以来,部分行业经济不景气,一些工厂倒闭或减员,导致有一大批工人离开了工厂,转而投向家政行业。“生产线上的工人,通常没有特别的技能,要找别的工作并不十分容易。相对而言,家政行业门槛较低,工资又有保障,因此不少女工都转型干起了保姆。”张旭说。住家保姆月薪平均约3500元

那么,现在请一个保姆,大概要花多少钱呢?“春节后的市场行情与春节前差不多,以住家保姆为例,平均3500元/月,当然,也要看客户的家庭情况,需要干的活多不多、要不要带孩子等。如果是其它类型,则要根据实际情况再谈。”张旭说。

导报记者在家政门店看到,一位客户开出了3000元的月薪,正在接受面试的五六位保姆都摇了摇头,希望可以加到3500元。

还有一位客户家里面积较大,她开出了3500元月薪、每月休假4天的待遇,也有保姆表示,希望可以放弃休假,把月薪加到4000元左右。

对此,家政公司表示,通常来讲,客户肯定希望价钱越低越好,而保姆则相反,“我们会从中协调,为他们分析各自情况,尽量促成双方成交”。求职故事流水线太辛苦阿姨来厦干保姆

胡阿姨(化名)坐在一家家政公司的大厅里,两眼紧盯着屏幕,看有没有适合自己的工作。

胡阿姨是湖北人,今年40多岁了。之前,她在深圳的一家玩具厂打工,每月可赚四五千元。不过,随着年龄渐长,胡阿姨感觉生产线上的工作太辛苦了。“每天至少要工作12个小时,有时还要14个小时,不加班就没钱赚。”这让胡阿姨动了换工作的念头。

恰好,胡阿姨有个姐姐,在厦门干保洁,听说赚得不错,胡阿姨便也想来试试。胡阿姨觉得,自己干保姆行,刚过完年,她便来到厦门,踏进了家政公司的大门。

等了半天,胡阿姨还没找到合适的东家。她希望每个月也能赚个四五千元,那就准备留下来了。记者观察眼下正是请保姆的“黄金期”

“每年春节过后到3月份这段时间,都是保姆的集中更换期。”采访中,拼扫保洁总经理吴世荣道出了节后保姆市场火爆的原因。

导报记者注意到,一般而言,如果客户对保姆不满意,临近过年了,想换也不一定马上能找到;如果保姆挑剔客户,也会忍一忍干到春节前,节后再找新东家。

再加上新加入保姆大军的新人,每年春节过后,都会出现一大批待岗的保姆。这个时候,正是一年中挑选保姆的“黄金期”,可选择余地最大。

 

节后薪水见涨,保姆、月嫂还是供不应求 !

 

家政市场的保姆和月嫂年前就缺人,春节长假刚过,这两天更是抢手。从一些家政网站上的招聘信息来看,这两个工种的需求在年后有所增加。今天记者进行了走访。

郑州某家政公司负责人介绍,这两天客户对这两个工种的需求很多,因为一般初七初八客户都上班了,需要“阿姨”的基本上都出来找了。但是今年不知道是天气原因?还是什么原因? 好多“阿姨”都没出来。“阿姨”供不应求。

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一方面是年后对于用人的需求增多,而另一方面,雇主对于保姆和月嫂的要求也在提高。郑州某家政公司的负责人介绍,雇主对阿姨的文化素质要求现在也提高了,对早教这一块比较重视,孩子不只是吃饱穿暖这么简单。

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正因为如此,这两天上岗的月嫂一般都是节前预定好的,如果要是现找,一时间还很难找到合适的人选。郑州某家政公司负责人介绍,很多他们从12月份就开始预定了 现在陆陆续续已经有几位已上岗。今天有三个人上岗,还有一个明天过来再见面,另有一个现在正从淮南赶过来,晚上可能就到这边来。

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另外,今年家政市场的工资也是水涨船高,以保姆和育儿嫂为例,平均每个月上涨了近500块钱左右。郑州某家家政公司负责人介绍,保姆基本上在4000块钱左右,育儿嫂可能要5000块钱左右,因为育儿嫂毕竟比较专业一点,带小宝宝的可能要5000块钱以上了。