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“没生过孩子的人”一样能成为好月嫂

全面放开二孩,月嫂市场迎来利好。记者调查发现,目前有资历的月嫂供不应求,身价水涨船高,吸引更多年轻人的目光,“90后”纷纷抢滩月嫂市场。 “要来当月嫂,如果年龄在30岁以下,我们不考虑接收。”泉州市区东街一家月嫂公司老板宋先生表示,因为目前客户对年龄小的月嫂普遍不喜欢,主要担心经验不够,吃不了苦。

90后女性,最大的才26岁。这个年龄段在大城市里很多人还没有结过婚。这就成为了很多家庭的担心:没有生孩子的经验,没有养孩子的经营,没有结婚的经验,甚至没有生活的经验,如何照顾孩子,如何照顾产妇?

作为月嫂公司,以这样的理由拒绝90后当月嫂也是不妥的。当然,一些月嫂公司考虑的是市场,因为90后月嫂还没有得到市场的认同。但是,这都不算是个事。俗话说的好,是骡子是马拉出来溜溜。就是这样的道理,没有经过尝试,谁能说90后女性成不了一个好月嫂?这就需要月嫂公司不能用传统的眼光歧视90后当月嫂,而是要给她们一次机会。

其实,市民担心的一个点就是“没有生过孩子”。大多数人认为“没有生过孩子”就是最大的坎。我们仔细想想这样的角度对吗?按照这种说法,我们是不是也可以有以下这样的说法:没有生过病的人成不了好医生?没有当过官的人成不了好官员?没有当过记者的人成不了好记者?没有种过庄稼的人成不了好农民?这很显然是可笑的,每个人都需要有从业的第一次,没有经验不代表达不到技术规范。

妇产科的医生多是男性,他们没有生过孩子,他们也不是女性,可是他们依然是好妇产医生。眼下都在搞集体农庄,这些集体农庄的经营者都不是传统意义上的农民,他们没有种地的经验,可是他们比农民还农民。一些人祖祖辈辈都是农民,可是他们成为了科学家,成为了军事家,他们在成为这些“家”之前有相关方面的经验吗?

道理是同样的。没有生过孩子的,没有结过婚的,这些人也能成为好月嫂。从观念的更新角度,从对新生事物接受程度的角度来看,90后女性的能力会更强些,她们更能迅速的与现代知识、现代科技融为一体。

我们对于月嫂的感知是什么?就是大嫂类型的,就是大妈类型的。仿佛只有这个年龄层面的人才有经验,因为她们生过孩子。其实,生过孩子的人未必就有照顾人的经验。我们很多女性都生过孩子,可是她们不仅不是行家里手,兴许还只是一个“门外女”。

“没生过孩子的人”一样能成为好月嫂,不是只有“生过孩子的人”才能成为好月嫂。这恰是就业观念的更新,这恰是月嫂市场的新鲜血液。

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