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一名约见过6位阿姨的雇主谈怎样才能找到合适的保姆

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开头我们认为常换阿姨对小宝不好(其实大人也不适应),阿姨做事积极主动,快过年了也很难请到合适的阿姨,所以尽力挽留,无奈阿姨的心全在儿子身上,只好拨打多家家政公司电话,冒着寒风去逐个见面。

小宝爸不是很会看人,有次带回来一个象打手,幸亏被小宝妈拒绝了;有次带回来的已经感冒了,且身体不是很好,做了几天果断地辞退了,不然小宝传染了感冒就麻烦了;后来小宝妈出马,领回来一个模样舒服些的,虽然话比较多,经常把家里情况在小区讲,也喜欢看电视,但还过得去,饭菜做得好,人实在,放假过节都不回老家,这一年省心不少。

这次小宝妈和小宝爸一起约见了有5-6个,开头是个当过教师的阿姨,人很聪明,也有经验,但皮肤黑,颧骨高,三角眼,怕小宝不愿意亲近,所以放弃;再安排一个,奶奶级的,宁乡煤炭坝人,很亲切的乡音,人很善良,考虑到上有老下有小非常操心,年纪较大无法给小宝读书讲故事,当时就觉得没有年轻些的合适;第3个一出场,我第一感觉比前面的2位都要好:年轻、感觉相对干净,饭菜做得好吃,差点想就这样OK了,因为如果是很优秀的也不会出来做保姆的。深入了解后她不能吃苦,因为喜欢打麻将被前任东家投诉。

有过几次经验后,我们是不会象以前一样随意定一个尝试,花了几百元,过几天才发现不行又要重新换人,结果同一家公司一时根本没有合适的人,等不及的话又得找另一家公司,这样又得重新交介绍费。 前面那家安排了3个我们都没有马上给答复,小宝爸提前在网上搜索了10多家保姆公司,逐个留电话,大部分是年前没人,只有2-3家有人,于是再去第二家。

第一位出场的阿姨是河北人,黑黑的,短头发,我对外地人还是有些不放心,毕竟那么远,我最宝贝的孩子就交给她带了,如果不是比较爱卫生的话一起睡也担心生病(前任阿姨就有妇科病),交谈后感觉没有主见,估计没有带小孩的经验,虽然她笑呵呵说没问题。

老板马上推荐第二、三位,第二位实在太不行我相貌都没记住,第三位一听说带小孩就摇头憋嘴,就这样全没戏啦!结果我相中一位过来玩的阿姨,穿着朴素,但显得精致干净,人也开朗,我开玩笑是老板娘吧?原来也是保姆阿姨,只是已经在照顾一位老人的起居了。

最后一家公司非常主动,因为我们很忙,她们又离得远,结果老板主动请缨带阿姨过来了,见面的时候她们已经等了很久了,第一感觉不好也不差,深入交谈后才知道这位才是真正有经验的阿姨,只是东家装修,2岁多的小孩住外婆家几个月,阿姨在家又闲不住所以出来找工作了。

再仔细打量,阿姨穿着干净,也比较年轻,虽然饭菜味道一般,但有带小孩的经验,应该是最合适的一位了。

以前要想到找保姆就觉得很难,经历过后发现,其实要找到一位合适的好保姆并不难,只要多约见,多交谈了解,一定会有一位合适的有缘人出现。

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小编点评:请保姆阿姨就像一场没有恋爱的同居,方方面面都需要注意,如果是通过正规介绍所介绍来的保姆,一般都是经过了资质、证件审核以及背景调查的,相对私下找的保姆来说更加安全一些。目前家政行业中介机构的额普遍问题是保姆资源不够丰富,找来找去就那几个,雇主要的比较急的话,只好多家中介机构一起联系,这样一来就不可避免地要多掏几倍的中介服务费,相当划不来。为了解决这个行业疼点,找找阿姨整合了同一个城市里最热门区域的保姆、月嫂等阿姨资源,集中起来提供给客户在线浏览,同时旗下门店的经纪人还会按照客户具体需求匹配更加合适的保姆或者月嫂提供给客户选择。客户只需要在找找阿姨一家就可以找到满意的阿姨了,比较之前的传统模式来说,是极大地降低了客户的选择成本,提升了客户的满意度。

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