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政策有保障 合作共发展 比赛促培训——广东省多措并举促进家庭服务业发展

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近年来,广东省着力培育家庭服务龙头企业,通过开展区域劳务合作,狠抓技能培训,加快推进规范化、职业化建设,发展家庭服务业促进就业工作取得明显成效。

政策有保障 合作共发展 比赛促培训——广东省多措并举促进家庭服务业发展

真金白银扶持行业发展

“目前我省明确将家庭服务业列为‘十三五’现代服务业发展重点领域内容。”近日,广东省就业局相关负责人介绍说,2016年,广东省出台《关于印发广东省加快发展生活性服务业促进消费结构升级实施方案的通知》和《广东省发展改革委、广东省商务厅关于印发促进消费带动转型升级实施方案的通知》,明确将“完善社区服务网点、推进行业规范化职业化发展、建立统一规范的行业服务平台”列入健全城乡居民家庭服务体系的重点工作,提出“增加高水平护理、家政人员供给”,结合精准扶贫工程,积极组织粤东西北地区有劳动能力的贫困人口转移到家庭服务业就业,支持低保对象从事护理、家政服务,扩大从业人员群体等多项专项政策措施,为促进家庭服务业发展提供了政策支撑。

在不断完善政策的同时,广东省拿出真金白银扶持家庭服务业发展。2016年度,省级财政从福利彩票公益金中安排1500万元,资助经济欠发达地区开展家庭服务中心建设,给每个中心资助30万元用于完善社区服务设施。2016年度,广东全省打造31个省级城市居家养老服务示范中心和102家省级农村居家养老服务示范点,共覆盖老年人口244.4万人。目前,广东省向各类家庭服务企业发放职业技能培训补贴、岗位补贴、社保补贴达到3.17亿元。

有了政策保障和资金支持,广东省家庭服务业快速发展。截至2017年6月底,全省共有各类家庭服务企业约1.2万家,从业人员93万人。

劳务合作推进区域协调

“真没想到,在家门口就能找到好工作,实现了我到深圳工作的愿望。”2016年12月,韶关市武江区的月嫂刘春芳,在韶关市人力资源市场举办的深圳家庭服务业(韶关)劳务合作专场招聘活动现场,与深圳一家企业达成就业意向。在这场由韶关市人社局和深圳市人社局联合主办的招聘活动上,来自深圳的14家家庭服务龙头企业提供了家政管理人员、家政培训老师、月嫂等3万多个岗位,300多人现场达成就业意向。这只是广东省强化区域劳务合作,推动珠三角与粤东西北地区家庭服务业协调发展的一个缩影。

近年来,广东省积极拓宽家庭服务业人才引进渠道,组织广州、深圳的优质家庭服务企业赴茂名、韶关、清远等地开展家庭服务业专场劳务合作活动,有效引导粤东西北地区贫困劳动力转移就业。

广东省还多次召开推进家庭服务业区域协作工作座谈会,组织珠三角和粤东西北地区部分市就业服务机构和企业代表座谈,探讨优势互补区域协作模式,研究推动珠三角地区与粤东西北贫困地区帮扶协作,建立相对固定的对接帮扶机制。广东省级家庭服务职业培训示范基地到贫困地区建立定向培训点,家庭服务业“千户百强”和“百户十强”企业在贫困地区设立连锁门店。

以赛促训提高人员素质

“宝宝,阿姨给你洗澡。”

“乖,睡觉了。”

“先生,您需要什么”……

这是2016年11月16日广东省举办的“海珠杯”育婴员职业技能大赛的场景。赛场上,选手们充分展示自身实力。广东省通过以赛促训、赛训结合等方式提升行业技能水平。除省级比赛以外,广州、深圳等地市也相继举办家庭服务业职业技能大赛。

广东省合理设置家庭服务专业科目,指导省内职业院校开设包括护理、家政服务与管理、营养等20多个专业;全省19个省级家庭服务职业培训示范基地结合市场需求科学制订培训计划,大力开展家政服务员、养老服务员、育婴员等职业工种培训,培养了一大批家庭服务业经营管理人才和中高级专业人才。(胡克凡)(图片由人社部农民工工作司提供)

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