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郑州家政公司存在的问题

郑州家政公司经营的同时也面临着许多问题,1.严重价格战2.每月效益不增长3.单子多家政人员少4.家政人员多没有单子5.员工技术提升慢

第一、严重价格战
价格战是大多数行业惯用的方法,此现象无例外也出现家政行业中,例如你家金牌月嫂10000元,我家的9000元以此获得单子,这样价格战持久下来,吃亏的不只是家政公司还有客户,家政公司不可能没有利润,金牌服务换五星之类形成恶性循环,价格战是家政行业不得不马上应对的首要问题。

第二、每月效益不增长
一般家政公司经营2年后会出现这种情况,每个月10来个单子,或者10多个单子,人员和单子搭配的倒是很好,但每月的业绩总是纠结在原有状态,每个月只能赚几千元,不能突破目前瓶颈,不好不坏的坚持着。

第三、单子多家政人员少
这种问题一般会出现在知名度较高、经营时间较长的家政公司中。究其原因主要为公司规模与影响力不匹配,因在本区域内影响力大,从而获得了许多慕名而来的客户。单子多了,家政服务人员却不能及时到位,从而导致部分客户的流失,白浪费客户资源。

第四、家政人员多没有单子
这种情况多出现在新的家政公司, 公司新开张先招家政员工,招来后结果发现员工是多了,可以没有单子接,每月都要开薪水却不能上户,急的家政公司团团转。

第五、员工技术提升慢
家政行业还有一种情况是自己有员工,但是还要借人家的,为什么呢,是因为自己的员工做不了。家政行业不缺人,缺少的是正规规范的家政从业人员,家政行业人员多,但多的是新手技术不到位的家政人员,所以还是要加强自己的队伍,提高自己的水平是关键。

 

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