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男性进入月嫂育婴行业,前景且行且观望

 

资料图

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2月1日,《家政服务母婴生活护理服务质量规范》国家标准开始施行。新标准提出了对月嫂从业者的明确要求,并制定了最高级别的“金牌月嫂”的“门槛”。家政服务,尤其是月嫂、催乳师等热门职业一直被视为女性的专属职业。然而,近年来,这些行业中开始有男性加入。由于职业和性别的特殊性,这一群体从一出现就备受社会关注,在争议和质疑声中成长,并逐步走上了劳动力市场。为何有些男性愿意投身家政业?他们的市场接受度如何?中国妇女报记者走访了多家培训机构,寻找家政市场的那些男性面孔。

忙碌的生活,需要钟点工;全面二孩政策落地,月嫂供不应求;家里老人生病,需要护理员……在现代社会,这是许多家庭面临的共同烦恼。临近春节,一向供不应求的保姆、月嫂、育婴师越来越吃香,“身价”更是大涨,有育婴师价格甚至翻番。中国妇女报记者在采访中了解到,近年来,家政服务业越来越吸引一些低年龄、高学历的人士加入,近期更多了男性的身影,广东佛山陆续出现了一批持证男育婴师,他们年龄普遍比较年轻,不少是从“奶爸”演变而来。

业内人士表示,家政行业传统以女性为主,男育婴师、男月嫂、男保姆目前仍以个案或小群体为主,没有形成趋势,前景仍有待观望和市场检验。但长远来看,当前社会对家政业高度重视,家政服务有良好的发展前景,特别是随着全面二孩政策的落地,市场对家政服务的需求必然加大,加上家政服务业高收入带来的吸引力,未来不排除会有越来越多男性加入此行业。

男性学习家政服务,不少是从“奶爸”演变而来

“婴儿的脸很多地方脏的程度不一样,而且皮肤很敏感,所以我们要各个部位区别洗……”不要以为月嫂一定是清一色女性,近日,佛山创业职业技术学校开办的月嫂育婴班上,讲台上这位头头是道地给“准月嫂”们分享护理婴儿知识的育婴师,就不是我们常见的女性,而是一位“80后”“奶爸”。当天,已经学完月嫂育婴班课程并已通过初级育婴师资格考试的阿豪,受学习班的邀请回到培训班上,给大家分享护理婴儿的经验。

阿豪的孩子两个多月前出世。初为人父的他,希望能多点时间陪伴、照顾孩子,也希望能多学些照顾婴儿的技能,于是孩子刚出世,他就报名上了佛山市创业职业技术学校开办的月嫂育婴班,并顺利通过了初级育婴师资格考试。在孩子出世的头两个月,阿豪利用各种假期休假在家,运用学到的育婴知识和技能,当起了全职“奶爸”。目前他已休完假上班,但工作时间较灵活的他仍会尽量安排时间在家带小孩。

“一般观念认为男人在照顾孩子时会粗手粗脚,其实未必。”谈及男育婴师的长处和优点,阿豪告诉中国妇女报记者,以自己的亲身经验看,男性从事育婴师等家政服务,优势是男性比较理性,遇到一些突发事件能冷静判断和处理。比如遇到婴儿呕奶,一些年轻的女育婴师可能会比较慌张,以为孩子生病了,但他自己就会通过学校教的一些医学常识和基本知识冷静处理。“而且,男性一般比较能吃苦、能熬夜、体力好,这些都是长处。”

在佛山,和阿豪一样上月嫂育婴班的男士还大有人在。佛山创业职业技术学校2016年第一期培训班上,陈先生就和太太一起上课。陈先生在接受媒体采访时表示,太太很快就要生产,而春节期间月嫂价格上涨甚至过万,干脆自己学,自己做“月嫂”。他说:“自己专心点,应该不会比女性差。”陈太太也表示:“当然是自己人照顾放心点。”

佛山市创业职业技术学校校长麦国梁告诉中国妇女报记者,阿豪和陈先生所上的课程名为“月嫂育婴班”,大约每月开办一期,每期上8次课,内容包括产妇营养补充、婴儿护理等知识,课程结束后参加人社局组织的全国通用的育婴师职业资格证考试,证书用途包括小孩积分入学、积分入户等。麦国梁说:“二孩政策出台前,也有男性来上月嫂育婴班,但当时只有一个人,所以印象很深刻,还特地拍了视频。二孩政策出台后,前来报名学习的男性渐渐多了起来,2015年大概有十几个人,约占该培训班人数的5%~10%。”

社会接受程度不一,年轻雇主较能接受男家政

家政行业传统以女性为主,如今有男性挑战传统观念愿意加入,甚至参加培训考取资格证,可谓做好了充分的准备,那么,社会上对此的接受程度如何呢?

近日,珠海市有一名28岁的外来工在网上打出广告应聘保姆,尽管其条件不错,却陷入了无人问津的尴尬。提及遇冷的原因,小伙子向媒体记者坦言:“社会上传统观念比较重,对于男保姆有偏见。”无独有偶,在佛山,有月嫂中介公司最近就招了3名“男月嫂”,普遍是“80后”,价格比起“女月嫂”便宜一两千元,不过至今还未找到机会上岗。对此,家政公司负责人表示,保姆一般都要住家,如果家里有女性会觉得不方便,即便都是男性也会担心安全问题。有受访市民也坦言:“如果男保姆起了坏心,一家人的安全都没保障”。

“男保姆、男月嫂、男育婴师,你接受吗?”就此话题,记者随机采访了一些市民。多数人对此第一反应是没听说过,也有市民表示,如果男育婴师价格合适、专业技能过关的话,还是可以试试。“职业无分男女,如果他做事比较细心点也无所谓的。”“如果价钱有优势,而且他的专业技能和其他月嫂同样专业的话,是可以考虑的。”

一位广州的月嫂告诉中国妇女报记者,根据她的从业经验,选择男保姆的雇主一般是那种家里有男性,特别是有行动不便的老人需要照顾的,找个男保姆相对比较方便,力气也较大。广州市妇联人力资源市场相关负责人也表示,该机构近年就曾培训了十几个男性养老护理师。

对于社会对男性从事家政服务的接受程度,阿豪有自己独到的看法。他告诉中国妇女报记者,自己考育婴师资格证的初衷是为了学习专门技能来照顾自己刚出世的孩子。但渐渐地,有亲戚、朋友知道他考取育婴师后,便来询问他如果有需求愿不愿意做。“我觉得如果条件合适的话不妨可以考虑一下。而且,因为我的亲戚朋友都熟悉我,所以我做的话他们会信任我。而且价钱确实很有吸引力,好像过年期间佛山育婴师的工资就高过我的月工资。”阿豪说,“一般顾客如果选择男育婴师,确实需要适应的过程。不过如果价钱合理,有口碑,估计50%的二三十岁的年轻雇主能接受男育婴师。”

根据找找阿姨去年发布的我国一线城市北上广深家政行业数据显示,从性别来看,家政行业仅有2%的从业人员为男性,而雇主也一般倾向选择女保姆。在广州,有0.90%的雇主选择男保姆,北京、深圳几乎没有雇主选择男性作为家政服务提供者,上海的比例最高,也仅有1.06%的雇主愿意选择男保姆。

业界看法不一,前景有待市场检验

统计数据还显示,一线城市对家政服务员的普遍供需缺口均在10万~20万人之间,春节前后一个月更会遭遇30%~50%的从业人员缺口,其中需求集中在育儿嫂、住家保姆和老人护理上,尤其是居家养老缺口高达70%~80%。在需求缺口日渐扩大、市场蛋糕日渐做大的情况下,男性加入家政服务业的前景如何,各界说法不一。有业内人士称,只要细化职责范围,未来两三年必然成为趋势;也有业内人士指出,肯定有市场,但市场有多大,有待检验。

在广州,市妇联人力资源市场多年来持续开展月嫂、育婴师、催乳师、养老护理师等家政相关课程培训,有关负责人告诉中国妇女报记者,该机构的育婴师班没有招收、培养过男性学员,催乳师班曾有过一名男性学员,但其学习仅是为了妻子生孩子自用,养老护理师班曾有十几名男性学员。他表示,目前男家政服务员仅为个案,短期内难以形成趋势。

广州一家专门从事催乳师培训的机构负责人、产后修复专家朱飞飞一直大力呼吁爸爸参与催乳知识的学习,“健康妈妈的同时,还宝宝一口纯净的母乳”。朱飞飞近日招收了唯一一名本职为儿科医生的男性学员。她告诉中国妇女报记者,这名学员前来学习的初衷是为了平时工作中可以为婴儿的母亲提供更多专业的指引,以及成为“美熊妈义工队”的志愿者。她表示,以个案而言,以儿科医生的身份指导产妇催乳知识比较容易被接受,一般男性进入催乳师行业可能比较难。

也有业内人士指出,男性动手能力以及学习效果比女性好,月嫂、家政行业未来的发展趋势是分为妈妈护理和宝宝护理,男月嫂更倾向于宝宝护理,只要细化职责范围,未来必成为趋势。

麦国梁告诉中国妇女报记者,该校与一些家政中介有联系,可免费推介一些有就业意愿的学员上岗,尽管月嫂育婴班至今已培养了十多名男性育婴师,但他们基本都是准备家庭自用为主,目前还没有男学员向学校提出就业上岗意愿。不过,麦国梁也表示,未来也不排除他们有从事育婴师职业的可能性。“毕竟育婴师收入高,吸引力大,未来男育婴师肯定会有市场,但大不大,有多大就很难讲,有待市场检验。”

好月嫂到底该如何判定?“绍兴标准”呼之欲出

  交钱就能“变身”金牌月嫂,央视“3·15”晚会曝出月嫂黑产业链,引起很多绍兴家庭的关注,这也让请了月嫂或打算请月嫂的市民产生困惑:“好月嫂”的标准到底是什么?

  3月17日,记者从绍兴市人力资源和社会保障局了解到,绍兴马上就要出台《母婴护理专项职业能力考核规范》,这也意味着,在绍兴“好月嫂”有了标准。

  当天下午,《母婴护理专项职业能力考核规范》评审会在绍兴职业技术学院举行。据介绍,受市人社局的委托,由绍兴职业技术学院牵头,经过调研和研讨后,制定了该“规范”,这将作为绍兴市母婴护理培训与评价的依据。

  随着“二孩”的放开,对专业母婴护理的需求增长,不少市民要求母婴护理人员具备较高的职业素养和专业扎实的理论及实践技能。“母婴护理人员要有爱,有相关医学知识,还要有心理疏导经验。”绍兴职业技术学院有关人士表示。“《规范》的出台,将进一步规范我市母婴护理的职业培训和考核,提升职业综合能力和服务水平,推进母婴护理人才的规范化和专业化。”有关人士表示。

  记者看到,《规范》中对母婴护理人才分初级和高级两级,设置4个考核模块,各等级的母婴护理员必须具备与等级相应的服务技能。

  当天下午,由专业老师、医护人员以及从事家政服务的企业代表组成的评审专家组在经过仔细讨论、评审后,一致认为该《规范》符合国家对母婴护理的职业要求,适用性、针对性强,一致同意通过评审。专家组也建议对部分知识点适当调整,适当增加对孕产妇心理护理相关知识的考核。

  绍兴市人社局有关人士表示,《规范》将在两个星期内进一步完善,随后向全市发布。

  (原标题《央视“3·15”晚会曝出月嫂黑产业链,引起很多绍兴家庭的关注 “好月嫂”如何界定?即将有“绍兴标准”》,原作者严竹萍,编辑周楷华)

如何鉴别月嫂证、育婴师证的真伪?

今年,央视3.15晚会曝光了月嫂证书黑色产业链,看到这则新闻,准备要孩子的准爸爸准妈妈们估计都被吓出了一身冷汗了吧!市面上这么多拿着“月嫂证”的月嫂,哪个是李逵,哪个是李鬼?有没有什么方法可以鉴别月嫂证书的真伪呢?

首先,找找阿姨要告诉大家的是,国家没有月嫂这个职业,月嫂只是民间的俗称,所以,如果有谁拿着《月嫂证》这样的职业资格证来应聘,十有八九是假的。

那么,真正的月嫂应该持什么证书呢?由于目前培训机构参差不齐,发证衙门也五花八门,消费者要练就就需要有一双火眼金睛。小编可以告诉大家的是,目前中国有三大职业证书体系,分别是:CAEP职业能力证书、OSTA职业资格证书、CETTIC职业培训证书。这三大职业证书体系,作为从业和就业的凭证,是全国通用的,是靠谱的!

目前社会上颁发证书最多的是职业资格证书和各种培训证书,为了能够辨别证书的真假,我们首先要弄清楚颁发培训证书和职业资格证书的单位性质?根据我们的整理,主要有三种类型的机构:

一是社团组织,包括全国性的协会、学会等社团组织,如中国就业促进会、中国职工教育和职业培训协会、中国**教育协会、中国妇女发展基金会、中国教育学会等均属于社团组织,单位名称一般是某某协会、学会。

二是全国性的事业单位,如中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部教育培训中心、全国工商联人才开发中心、商业饮食服务业发展中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心等均属于国家事业单位,单位名称一般是某某中心。

三是人力资源和社会保障部门,包括人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、各地人力资源社会保障门,主要颁发职业资格证书; 了解了发证单位的性质,这时候我们就要看下怎么区分手上证书的真假?

一、培训证书的真假判断

首先判断发证单位真假,如果发证单位是假的,颁发的证书就肯定是假证书。判断发证单位的真假有三种途径:

1、看下发证单位的网站或者证书上发证单位的名称,了解发证单位的批准单位和主管单位。 对于社团组织真假,可以登陆民政部中国社会组织网站www.chinanpo.gov.cn查询,如果在这个网站上能够查询到,就说明是真实存在的社团组织,否则为假的社团组织。

对于事业单位真假,可以登陆国家事业单位登记管理局事业单位在线网站http://www.gjsy.gov.cn查询,如果在这个网站上能够查询到,就说明是真实存在的全国性的事业单位,否则为假的事业单位。

2、仔细看下发证单位网站是否留有真实的地址和电话,如果发证单位网站上留的地址和电话均为假的,就可以认定这个机构一定是假的。

3、发证单位的网站在工业信息化部ICP域名备案管理系统http://www.miibeian.gov.cn中是否备案,并且备案的信息是否和发证单位一致。

如果颁发证书的单位是真实存在的,就要登陆这个发证单位的官方网站(证书上都会有),根据你获得的证书的证书编号,看下在官方网站上能否查询到,如果查询不到则为假证书。

二、职业资格证书的真假判断

1、职业资格证书的真假相对好判断一些,可以登陆国家职业资格证书全国联网系统http://zscx.osta.org.cn/查询。如果你获得的国家职业资格证书在这个系统里查询不到,就可以基本断定为假证书。(补充:新发证3个月内是在OSTA上查不到的,各地劳动部门数据汇总到OSTA官网,一般需要三个月的时间。所以,刚考试考出来拿到新证的阿姨们不用担心手里的证书,只要证书上盖有当地人社部/劳动技能鉴定中心或者家协的章就是真证书。证书到手3个月以后,阿姨们就可以到上面的网址查到自己的信息了。)

2、月嫂从来就没有颁发过国家职业资格证书,如果谁手上有这个名称的职业资格证书,可以断定100%属于假证。

三、关于证书国家承认不承认的问题

在网上看到很多人发的信息,说这个证书不被国家承认,那个证书是国家承认的,让人模棱两可,不知道相信哪一个,我们也在这里说一下。

1、首先说下职业资格证书承认不承认的问题,职业资格是对你能力和知识的评价,获得职业资格证书,说明你具备了相应的技能和知识,对于有人身安全和财产安全相关的部分职业,国家设置了准入制度,只有获得了相应的职业资格证书才能从事这个职业,否则就不能,例如电工、焊工、药剂师等职业。而对于非准入类的职业,就要看用人单位认不认可,根本不存在国家承认不承认的问题,比如餐饮服务员、家庭服务员等职业,国家怎么承认?承认标准是什么?对于说国家承认不承认的说法,其实是一个伪命题,更何况现在国家已经取消了443项国家职业资格证书。

2、再说下培训证书承认不承认的问题。根据职业教育法的规定,培训证书是对学员参加就业培训、岗前培训、在职培训、继续教育培训、创业培训的证明,为用人单位提供你参加过相应课程的培训依据,可作为学员从业的凭证之一,但也不存在国家承认不承认的说法。对于培训证书的权威性,就要看获得证书的学员是不是真正的参加了培训并考核合格。对于有些机构不培训不考试就卖证书给学员,纯粹是一种造假行为,对学员不负责任的行为。

3、最后再说下打着国家部委名号的问题,现在社会上有很多培训机构在宣传的时候打着国家部委的旗号,说这个证书是人社部颁发的,那个证书是教育部颁发的,还有说是信息化部颁发的,其实这样宣传是不准确的,国家部委是政府机构,政府机构不可能去颁发任何证书,颁发证书的单位都是部委下属的事业单位或社会组织,例如,职业资格证书一般是由国家事业单位人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发,培训证书一般由部委下属事业单位或社会组织颁发较多,所以对于打国家部委名义和不打国家部委名义的培训证书,其效用都是一样的,都是培训的证明,对于打着部委名义宣传的,本质上也不错,但是宣传稍有夸大,正确的说法应该是XX部认证的证书。

最后,问题来了,家政服务行业什么样的职业资格证书是靠谱的?

在家政行业,我们常见的正规证书图样如下,这是人力资源和社会保障部认可的OSTA职业资格证书:

招聘一名合格的月嫂或者育婴师,我们可以经常会看下面这四个证:

这就叫四证齐全,左侧的蓝本是CAEP证书(由人力资源和社会保障部和中国就业促进会联合认证),右侧的蓝本和红本是OSTA体系下的证书,由人力资源和社会保障部认证(这个最常见),中间的小红本是健康证。

关于CAEP证书的真伪,我们还有如下鉴别方法:

这个证书可以通过查询CAEP《就业能力证书》编号及其内容来辨别: 经理论和实操考核合格的学员,可获得人力资源和社会保障部中国就业促进会颁发的CAEP《就业能力证书》。该证书表明持有者已经通过相应的就业能力实训考核,具备了一定的技术水平和就业能力,可以作为学员就业的凭证之一。本证书序列号为唯一编码。有效性可通过中国就业促进会网站或CAC教育网查询。

【证书护套】

  1. 采用特制专用造革材料,蓝色,证书护套规格27cm x 19.6cm
  2. 封面采用凹型烫金,上面为“CAEP”标志,中间为“证书”、“中华人民共和国国徽”,下面字样为“中国人民共和国人力资源和社会保障部中国就业促进会”
  3. 背面左上方烫有凹型为“CAEP ”标志,下方烫有凹型“中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业促进会监制”字样

【证书内页】

主色调为蓝色,证书规格长25.7cm,宽为18.2cm,正面为蓝色花边和底纹,左侧上角为中国就业促进会CAEP缩写。左下方为“中国就业促进会”字样和“中国就业促进会”公章。左下角印有证书序列号。背面为蓝色花边和底纹,印有“证书使用说明”。

【证书防伪】

  1. 固定OSTA水印:位于证书整张版面,迎光透视,可以看到立体很强的OSTA水印
  2. 红蓝彩色纤维:在证书版面上可以看见纸中有不规则分布的红色和蓝色的纤维
  3. 微缩OSTA安全线:证书可以看到安全性,并可以看见微缩OSTA字样
  4. 证书序列号:正面采用横排版证书序列号,为红色,该证书序列号为唯一
  5. 胶印微缩文字:用放大镜在花边旁可以看见微缩文字CAEP字样

写在最后

作为消费者,鉴别证书本是在目前家政这个乱序市场获得保障的基本技能之一,我们平常找保姆、找育婴师、找月嫂,第一要到正规的家政公司联系登记,依靠诚信的家政服务介绍机构帮我们鉴别家政服务员的良莠,第二还要掌握本文所提的证书鉴定技能,将一些鱼目混珠的不良人员拦在门外。

同时,我们还要体提醒准备从事家政服务行业的学员们,不要被一些打着XX协会旗号的非法办证机构所惑,缴纳高昂的培训费结果办下来的是一个假证书。3.15晚会这么一曝光,假证书的市场马上就要消失了!

月嫂培训试题题库201703

1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( A )

A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯

2、下列选项中属于职业道德范畴的是( d )

A、企业经营业绩 B、企业发展战略 C、员工的技术水平 D、人们的内心信念

3、职业道德是一种( b )的约束机制

A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、 自发性

4、在市场经济条件下,职业道德具有( c )社会功能

A、鼓励人们自由选择职业 B、遏制牟利最大化 C、促进人们的行为规范化 D、最大限度的克服人们受利益驱动

5、在企业的经营活动中,下列选项中的( A )是职业道德功能的表现

A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守法

6、企业文化的功能不包括( d )

A、激励功能 B、导向功能 C、整合功能 D、娱乐功能

7、职业道德对企业起到( C )的作用

A、决定经济效益B、促进决策科学化C、增强竞争力D、滋生员工守业意识

8、职业道德是人的事业成功的(a )

A、重要保证 B、最终结果 C、决定条件 D、显著标志

9.职业道德人活动中,对客人做到( c )是符合语言规范的具体要求

A、言语细致反复介绍 B、语速要快不浪费客人时间 C、用尊称不用忌语 D、语气严肃维护自尊

10.爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工( c )

A、热爱自己喜欢的岗位 B、热爱有钱的岗位C、强化职业责任D、不应多转行

11. 爱岗敬业的具体要求是( c )

A、看效益决定是否爱岗 B、转变择业观念  C、提高职业技能 D、增强把握择业的机遇意识

12. 市场经济条件下( a )不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求

A、通过诚实合法劳动实现利益最大化 B、打进对手内部增强竞争优势 C、根据服务对象决定是否遵守承诺 D、凡有利于增大企业利益的行为就做

13、( a )是企业诚实守信的内在要求

A、注重环境效益 B、增加职工福利 C、注重经济效益 D、开展员工培训

14、办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到(A )

A、追求真理坚持原则 B、奉献社会助人为乐 C、公私分开实事求是 D、有求必应 服务热情

15、下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选择是( b )

A、勤劳是人生致富的充分条件 B、节俭是企业持续发展的必要条件 C、勤劳不如巧干 D、节俭不如创造

16、职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有(A )的特点

A、明确的规定性 B、高度的强制性 C、普适性 D、自愿性

17、在企业的活动中( d )不符合平等尊重的要求

A、根据员工技术专长进行分工 B、根据服务对象的年龄采取不同服务措施 C、师徒之间要平等和互相尊重 D、同工同酬取消员工间的一切差别

18、关于创新的论述正确的是( c )

A、创新就是出新花样 B、创新就是独立自主 C、创新是企业进步的灵魂 D、创新不需要引进外国的新技术

19、企业创新要求员工努力做到( c )

A、不能墨守成规但也不能标新立异 B、大胆破除现有结论自创理论体系 C、大胆试大胆闯敢于提出新问题 D、激发人的灵感遏制冲动和情感

20、个人修养的核心是( a )

A、道德修养 B、人格魅力 C、自尊 D、自律性

21、( b )是三个不同的生活领域,具有不同的道德标准

A、思想品德家庭美德社会美德 B、职业道德家庭美德社会公德  C、职业道德政治品德社会公道 D、职业道德家庭美德科学品德

22、职业集中体现着社会关系中的( d )三大要素

A、名,权,利 B、责,任,利 C、真,善,美 D、责,权,利

23、( c )不是制定职业道德的依据

A、本职业的业务内容 B、活动条件 C、交往范围 D、从业人员的工作意向

24、( d )是社会主义职业道德的核心

A、社会公德 B、为集体服务 C、为共产党服务 D、为人民服务

25、社会主义职业道德要体现( b )的原则

A、个人主义 B、集体主义 C、爱国主义 D、唯物主义

26、职业有( b ),这是其基本特征

A、可变性经济性 B、领域性和广泛性 C、稳定性和经济性 D、稳定性差异性

27、( b )是智力发展的奠基时期

A、0~1岁 B、0~3岁 C、0~5岁 D、0~6岁

28、婴儿发展生理方面发生大小变化的有( b )

A、言语词汇,忆力认知能力不断提高 B、身高体重器官的增长 C、推理和社会交往能力不断提高 D、思维、胸围、断提高

29、婴儿发展心理发生变化的方面有( a )

A、言语词汇,记忆力,认知,推理和社会交往能力不断提高 B、身高体重,器官的增长 C、头围,臀围胸围发生变化 D、思维大脑,胸围发生变化

30、婴儿发展中新特征获得的表现有( a )

A、好奇,好问及生理上出现恒牙等 B、身高体重器官的增长 C、头围,臀围,胸围发生变化 D、思维,大脑,胸围发生变化

31、几个月时婴幼儿的唾液腺开始发育( c )

A、1~2个月 B、2~3个月 C、3~4个月 D、4~5个月

32、大多数的婴幼儿胃食管返流在几个月时好转( D )

A、5至6个月 B、6至7个月 C、7至8个月 D、8至10个月

33、乳婴幼儿肠道特点中,错误的是( c )

A、通透性高 B、屏障功能差 C、肠道相对较短 D、 肠壁薄

34、肠道细菌参与何种维生素的合成(D )

A、维生素A B、维生素C C、维生素D D、维生素K

35、人处于清醒时,对自身及周围环境的刺激具有有意识的感知和相应的反应,这种状态称为( b )

A、惊醒 B、觉醒 C、清醒 D、梦醒

36、婴幼儿经过成人耐心持之以恒的训练可养成按时排便习惯大约在( a )

A、1岁半至2岁 B、2岁半 C、3岁 D、4岁

37、婴幼儿大便呈黑色需加以鉴别进一步检查确诊,一般( d )

A、外伤 B、肛裂 C、肠息肉 D、胃肠道上部出血或因服用铁剂等药物

38、传染病患儿的便器,采用( c )

A、清洗不消毒 B、先清洗后消毒 C、先消毒后清洗 D、直接消毒不清洗

39、轻度肺炎患儿出现呼吸困难时,进食时应( C )

A、多量多餐 B、多量少餐 C、少量多餐 D、少量少餐

40、水痘感染后皮肤化脓是由于( c )

A、全身感染 B、皮肤感染 C、婴幼儿不洁手的搔抓 D、空气不新鲜

41、喂养时不宜采用的情况是:( d )

A、奶嘴孔眼适当 B、喂奶时奶嘴充满奶液  C、喂养前不能哭闹 D、喂奶次数过多喂奶量过多

42、6个月婴幼儿夜惊的原因( B )

A、白天过度紧张 B、睡眠生理过程紊乱 C、做恶梦 D、疾病的预示

43、哮喘患儿的家庭应注意不养小动物,忌绒毛玩具地毯 草席等是因这些物品可能引起( c )

A、空气污染 B、肝炎 C、过敏 D、窒息

44、处理暴怒发作,采用暂时隔离法,冷处理的方法,属于( c )。

A、训练疗法 B、说教 C、行为治疗 D、以上方法都不是

45、习惯性擦腿动作是指( d )

A、经常摩擦双腿 B、经常摩擦双手 C、经常摩擦双脚D、经常摩擦会阴部

46、婴幼儿容易发生气管异物的原因是( c )

A、气管发育不良B、支气管发育差C、会厌软骨发育不完善 D、肺发育不良

47、急性扭伤的处理原则是( B )

A、热敷 B、24h内冷敷,第二天热敷 C、8h冷敷 D、先冷敷后热敷

48、婴幼儿头部和脊柱骨折后送医院时的搬运方式是( d )

A、用背、抱式 B、抱住坐出租车 C、两人合作抬头同时抬腿 D、沙袋固定头部平板车搬运

49、一般来说,拇指与食指能完成相当复杂的精细动作,在大脑的运动中枢中占很大的面积,因为它需要有许多复杂功能的( b )支撑。

A、肌肉细胞 B、神经元 C、血液细胞 D、活动器官

50、1-3个月婴幼儿会笑出声,此时他的发音也会增多,能清晰的发出一些(B)。

A、辅音 B、元音 C、音节 D、字音

51、0-2岁婴幼儿智慧发展的顺序为发射活动——尝试错误( B )

A、掌握技能 B、解决简单问题 C、学习新知识 D、发展想象

52、自我意识是作为主体的( C )关于自己以及自己与他人关系的认识。

A、人 B、婴幼儿 C、自我 D、我

53、( D )是因人的认识需要是否得到满足而产生的体验。

A、道德感 B、美感 C、是非感 D、理智感

54、进行带教与培训的原则是( b )

A、规范操作的原则 B、规范操作的原则、理论联系实际的原则 C、互动的原则、师生互动原则 D、口述与操作的原则

55、《育婴师》职业标准是( d )。

A、家长进行科学育儿的标准化。规范化依据 B、从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,进行科学育儿的标准化、规范化依据C、从事0-3岁婴幼儿照料、护理人员,知道家长科学育儿的职业进行标准化、规范化管理的依据 D、从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育人员,辅助家长科学育儿的职业进行标准化。规范化管理的依据。

56、母乳在胃里排空时间为( D )

A、0、5-1h B、1-1、5h C、1、5-2h D、2-2、5h

57、新生儿的肝重占体重的( C )

A、2% B、3% C、4% D、5%

58、1-3岁的乳婴儿需要的蛋白质约为成人的( d )

A、1/5 B、1/4 C、1/3 D、1/2

59、4-6个月的人工喂养儿每天泥状食品一般吃几次(a )

A、1次 B、2次 C、3次 D、4次

60、做梦在( c )发生。

A、睡初期 B、觉醒期 C、活动睡眠期 D、安静睡眠期

61、给新生儿洗澡过程必须控制在 ( C )分钟在内。

A15—20 B20—25 C10—15

62、一般情况下,老年人每天综合摄盐量应控制在 ( B ) 克以内。

A5 B6 C7

63、人的正常体温在( B ) 之间

A36—38 B36—37 C37—38

64、正常情况下,产妇恶露持续到分娩后(B) 周。

A1—2 B2—3 C3—4

65、冠心病是由( A ) 引起的。

A冠状动脉硬化 B高血压 C高血脂

66、洗涤尿布最好用 ( B ) 洗涤。

A洗衣粉 B肥皂 C洗衣粉、肥皂混用

67、音乐胎教时音量以不超过( B )分贝为宜。

A80 B90 C100

68、音乐胎教每天早、中、晚各欣赏( C )分钟即可。

A10 B20 C30

69、产妇自胎儿及其附属物娩出后到全身器官(除乳房)恢复到妊娠前状态,一般需要( B )周时间,这个阶段称产褥期。

A4—6 B6—8 C8—10

70、孕妇孕期每天钙的摄入量应达( B ) 毫克。

A400—600 B800—1500 C1500—2000

71.为提高婴儿免疫水平,免受疾病传染,必须按照严格的接种程序进行( D )。

A、预防漏种 B、预防补种 C、预防重种 D、预防接种

72.( D )不是判断佝偻病的主要依据。

A、病史 B、体征 C、症状 D、体重

73.婴儿的一种常见病( C )多在六个月左右发生。

A、水痘 B、麻疹 C、湿疹 D、白百破

74.( D )等多种病是婴儿的常见疾病。

A、佝偻病、侏儒病、小儿麻痹、呕吐、腮腺炎 B、侏儒病、心血管病、糖尿病、风湿 C、佝偻病、单纯性肥胖症、水痘、湿疹、白血病 D、小儿麻痹、水痘、湿疹、呕吐、腮腺炎

75.( D )是婴儿高热惊厥的家庭急救措施中不允许发生的。

A、用小木片塞在患儿的上下牙间,以免咬伤舌头 B、家长和育婴员要保持镇静 C、对39℃以上高热的婴儿可用75%的酒精加一半水擦身 D、当全温在38℃以下发热时要及时吃退热片

76.造成铅污染已不再是职业污染,而是生活中常见的一种( C )。

A、婴儿认识能力下降的现象 B、普遍现象 C、污染源和危险因素 D、人际交流困难有障碍的现象

77.( B )是预防铅中毒的措施中不正确的。

A、清洗用具 B、多吃一些松花蛋 C、不要带婴儿去行街边玩耍或长期停留 D、经常给婴儿洗手

78.婴儿重度烫伤,要十分小心地去除衣物,用冷水浸泡的被单敷在烫伤处,立即( A )。

A、送医院急救治疗 B、涂抹药膏 C、把宝宝身体放平让宝宝睡觉 D、倒立拍背

79、设计编制个别教学计划前,要从( A )等方面了解婴儿当时的基本状况。

A、婴儿的儿大行为领域的实际能力,已掌握的技能,感兴趣的问题 B、育婴师的直觉 C、婴儿的生活习惯 D、婴儿的表达方式

80.( A )是有意注意。

A、事先有预定的目的,需要意志努力的注意  B、事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意  C、事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注意  D、只需要意志努力的注意

81.言语发展早期阶段的两个时期是( D )。

A、0~2岁言语的发生期和2~3岁言语的初步发展期 B、0~3岁言语的发生期和3~6岁言语的初步发展期 C、1~2岁言语的发生期和2~3岁言语的初步发展期 D、0~1岁言语的发生期和1~3岁言语的初步发展期

82.( A )是安全营养的重要原则。

A、自然食物,均衡膳食,适度喂养,适量摄入 B、自然食物,均衡膳食,精心喂养,等量摄入 C、绿色食物,均衡膳食,精心喂养,少量摄入 D、绿色食物,均衡膳食,适度喂养,节制摄入

83.( C )是不合理的营养要求。

A、避免偏食和挑食 B、合理膳食 C、只吃素食 D、定期加强某些营养素的供应

84.( B )是婴儿教育的生理基础。

A、人的大运动的发展 B、人脑的发展 C、个体发展的关键期 D、人的神经系统的发展

85.( C )不是安排婴儿运动游戏的依据。

A、婴儿的身心特点 B、季节和设备条件 C、成人的喜好 D、婴儿的健康水平

86.铁、锌与( C )是婴儿生长发育过程中具有重要作用的微量元素。

A、钙 B、铝 C、碘 D、肽

87.人体测量学的各个参数属( C )范畴。

A、营养结局 B、营养状况 C、生长发育指标 D、健康水平指标

88.关于健康水平指标描述全面的是( D )。

A、生化参数和生活参数 B、生理参数和生活参数 C、营养参数和生理性参数 D、生化参数和生理参数

89.进食气氛包括( C )两个过程。

A、教育和进食 B、游戏和进食 C、烹调和进食 D、环境布置和气氛营造

90.( C )是执行教学计划或游戏方案时,常使用的技巧和方式。

A、漠视 B、批评 C、表扬 D、一视同仁

91.( B )不属于总结性评估的目的。

A、评估婴儿成长的进步情况 B、依据评估的结果编写书面教材 C、确定游戏活动设计得是否合理 D、评估育婴员/育婴师的教育教学成果

92.一种全面反映婴儿发展情况,又针对婴儿的个别需要所编制的书面教学计划是( C )。

A、整体化教学计划 B、具体化教学计划 C、综合性个别化教学计划 D、分化型教学计划

93.( A )等主要项目和内容是编制综合性个别化教学计划时要涉及到的。

A、婴儿基本资料和目前各领域能力水平状况 B、教学资料和婴儿将要达到的各领域的能力水平 C、关于婴儿家庭的所有资料 D、婴儿家庭资料和家长的工作能力

94.下列对游戏活动的重要性描述正确的一项是( A )。

A、幼儿园的教育思想和原则同样适用于婴儿的教育教学 B、游戏活动是促进婴儿各领域发展的唯一形式 C、以课堂为基本活动,以游戏为辅助形式 D、游戏活动是实施教育教学的唯一手段

95.对婴儿教育教学活动要体现出( D ),是因为婴儿的活动是多种多样的。

A、特殊性 B、单一性 C、普遍性 D、多样性

96.婴儿最基本的( A )活动说明了婴儿活动的多样性。

A、游戏 B、大运动 C、观察 D、思考

97.( D ),体现了整体教育思想的原则在教育目标与内容关上的基本要求。

A、实现途径和方法上的独立作用 B、保留教育目标和内容纵向的系统性 C、教育目标是教师一人制定,所以无需过多的考虑婴儿的能力 D、教育目标和教学内容互相渗透并有机结合

98.下列哪一项是对教育目标整体性含义的正确解释( D )。

A、婴儿生理、心理发展都不完善,但婴儿期的主要任务是促进其生理的民展 B、婴儿生理、心理和身心发展相互的关系不大,所以只要注重某一方面的发展即可 C、婴儿生长发育还不成熟,所以不能把其看成是独立的人 D、为婴儿设各领域发展的游戏活动,促进其和谐发展

99.( C )是不合理的营养要求。

A、避免偏食和挑食 B、合理膳食 C、只吃素食 D、定期加强某些营养素的供应

100.( B )是婴儿教育的生理基础。

A、人的大运动的发展 B、人脑的发展 C、个体发展的关键期 D、人的神经系统的发展

个人急招住家保姆 找保姆 招聘保姆 经验交流(九)

怎么给保姆定工资?

保姆市场这几年的价格也是越来越高,她们的工资上涨速度绝对超过你我。但是别以为价钱高了,整体素质就高了。其实反到是好保姆越来越难找了,为什么?因为都看这行有钱赚,什么人都来做,自然行规也乱了,人员的职业道德、职业素养也不能保证了。有JM说要体谅保姆的不容易,她们没有三金、工资也不高,比国外的保姆差远了什么的。我要说,在咱们国家现在的水平下,保姆这样的工资和她们要承担的职业压力来说绝对不算低了。

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