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黑龙江卫视曝光:月嫂资格证 咋还不一样?

月嫂这门职业最近很是吃香,家住哈尔滨市双城区的李女士前段时间就到了一个护理中心培训月嫂技能,可等到资格证发下来,她才发现,花了5500元培训下来的资格证,和其他人的竟然不一样。

李女士告诉记者,她就想知道花了这么多钱培训的证书,到底是哪里发的,她的拿着证书去哪里干活可以被承认?

记者就此事咨询了哈尔滨呼兰区民政和人力资源社会保障局的工作人员,工作人员面对加盖了”城乡小康发展促进中心、人力资源部社会劳动就业培训中心“两枚印章的月嫂证书,表示这么大的国家名头的证书,之前没有见过。

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爱心联盟家政迎春大会在郑州举办

1月31日下午两点,爱心联盟家政迎春大会在郑州西太康路新华书店6楼举办。参加这次会议的有河南金牌月嫂研究中心的总经理王琪先生,河南万润电子商务有限公司找找阿姨互联网家政开放平台的总经理张泽恩先生,河南省中原爱心联盟实业有限公司的总经理朱子龙先生及众多家政行业的精英人士。

会上,王琪先生为大家介绍了家政行业培训市场的法律、法规动态,为家政行业的同仁们介绍了新的培训证书及考试体系。与会者了解到河南金牌月嫂研究中心的主要工作是对现行的月嫂服务技术标准进行研究、并开发出适合行业需求的培训课程,并对从业人员和经营者进行培训与指导从而带动行业壮大。河南金牌月嫂研究中心将通过开展培训、研讨、交流等活动,帮助企业家和从业者提高综合素质,在创业培训、技术咨询服务、产品开发等方面提供支持和帮助。

在经过了第一轮热烈的抽奖活动后,场上气氛被带入了一个小小的高潮。接着是找找阿姨互联网开放平台的总经理张泽恩先生与大家分享了家政行业网络运营和营销的趋势及成功经验。张泽恩先生向大家介绍了新颖的符合家政行业运营规律的线上线下一体化营销模式。作为为行业内众多家政企业服务多年的电子商务公司,找找阿姨互联网开放平台围绕行业痛点开发出了九大产品线,充分满足了家政企业在互联网上的招聘、培训、派工和宣传等各方面的需要。这些低门槛、高质量的互联网服务产品让大家产生了强烈的共鸣。

经过又一轮抽奖活动,河南省中原爱心联盟实业有限公司的沈经理为现场的听众带来了月嫂培训学费分期的金融服务产品。该产品的宗旨是为了让更多的家政服务人员以更低的门槛掌握到专业的母婴护理知识,服务于市场上的广大需求。与此同时,学费分期还将为各月嫂培训单位创造出更大的利润空间。河南省中原爱心联盟实业有限公司希望通过次此次善举,带动月嫂培训行业向更加健康,完善的方向发展。

在最后一轮大奖抽奖的欢声笑语和热烈的掌声中,本次爱心联盟家政迎春大会圆满结束。

原来小宝宝一出生就会笑,不是因为高兴,想知道吗

我想没有什么事物会比你家里的宝贝可爱的、暖心的笑容让你感觉更美!宝贝的笑容甚至会让人上瘾。但是妈妈们知道嘛,宝贝看来是无意识的笑可能会比你想到的原因更加奇妙哦。

在子宫中的微笑

无论你记得你的小宝贝第一次微笑,还是仍然在盼望看到他第一次像烟花灿放那样笑的时刻,你不要再认为早期的笑,只是宝贝面部对风做出反应而有的表情。

卡斯帕尔说:“你家宝贝最初的笑可能是他因为得到满足而有的最早期的自然表现。而且,这种笑可能来得比你认为的要早得多。对孕期6~9月的胎儿进行检查发现,有些宝贝在子宫里面也有笑容。”大脑的情感中心会在无意识中激发积极情绪,由笑反应出来,牵动脸颊、眼睛和嘴巴周围的肌肉。卡斯帕尔说:“抓拍到的宝贝在子宫里的笑看起来是真实的笑。所以,不要认为宝贝出生后的笑容是对吹在他脸上的风做出的反应,那是过时的看法。”

卡斯帕尔还说:“在宝贝刚出生的最先几个星期,仅有的几种表情是哭、微笑和出声地笑。所以,想到笑是哭的积极的反面,哭是宝贝想改变他不喜欢的事物,笑则是宝贝在表示‘不要改变,继续这个样子!’”

笑是有传染性的!

下次宝贝给你一个灿烂笑容时,尽量不要也对他笑。这样会比较难做到,因为你在对抗人的自然本能。2008年的一个研究发现,当妈妈看着一幅自己的孩子满面笑容的照片时,她的大脑中跟奖赏有关联的区域就会被激活,大脑就会释放出让人感觉良好的化学物质多巴胺,使她自然地高兴起来。宝贝脸上难过或无表情的话,就不会有相同的效果,看到别的孩子的照片也不会有相同的效果。所以,你不可能抗拒自家孩子那超级可爱的笑,那种笑有助于形成你们的母婴联系。

卡斯帕尔说:“当你以笑来回应宝贝的笑并跟他进行眼神交流时,对他来说是一种获得奖赏一样的经历。你的关注是宝贝在生命早期需要的一切。所以,宝贝很快就学会用笑容来博得你的注意。”

研究显示,宝贝在4个月之前就会有意地展露笑容了,他甚至会多笑几回,让你尽可能多回报他以笑容。

他是聪明的!

所有这些美丽的笑容对你家宝贝的正在进行的发育都很重要。卡斯帕尔说:“宝贝们通过跟其他人的相互交流来了解周围的世界,他们的笑确保他们尽可能地跟他人相互交流。”

随着宝贝的生长和发育,他开始将笑当成对他人的一种情绪反应。比如,你想想上回跟宝贝玩捉迷藏游戏。卡斯帕尔说:“往往在还没到半岁的时候,一捉迷藏你家宝贝就会笑,因为他真的对你那重复出现的脸感到惊奇。但他再大一点时,已经能够预知结果,他的笑成了他喜欢捉迷藏游戏的社交元素的标志。”

到10个月龄时,你家宝贝往往能够把笑从物转到人。所以,虽然他还不能用话语来表达感情,但他的笑已经不仅仅表示“我喜欢这物品”,也表示更复杂的情感生活和理解水平,也许他要表达的是,“我喜欢这件物品,想和你一起分享快乐。”

快过1岁生日时,你家宝贝已经是个专家级的“笑者”,已经知道笑可以帮助得到他想要的——是的,他已经掌握了“假笑”。卡斯帕尔说:“到一岁时,宝贝们已经有复杂的理解能力,他们的笑有了更多的意义,甚至会对着镜头笑了。”

你曾想过你宝贝对你笑的时候在想什么吗?加州大学圣迭戈分校的科学家认为他们知道。他们在《PLOS ONE》杂志上发表的研究主张,宝贝笑是在努力地让跟他交流的人回报以笑容——而且,他要以最少的笑换最多的笑。

宝贝的笑其实很有目标指向性。“当宝贝4月龄时,妈咪和宝贝都有意地以目标明确的方式计算他们笑的时间。在我们的研究中,妈咪们不断努力地将她和宝贝相对笑的时间最大化,而宝贝却想把只有妈咪自己笑的时间最大化。”

笑在宝贝的生命里一直扮演着很重要的角色,每天他平均会笑400次。卡斯帕尔说:“或许你的宝贝在笑的时候会更警觉、更投入。研究显示,刚学步的宝贝在笑的时候比在严肃的时候学得更快、更多。所以,笑在宝贝的早期发育当中是非常重要的组成部分。我们和宝贝都应该多笑。”

80%月子会所都亏损 它凭什么杀出重围?

“80%的月子会所都是亏损,这个数据是很多人都难以想象的。”

俪宸母婴护理月子会所创始人黄立言说:“目前全国有4000多家月子中心,全国月子中心行业联盟会员近1000家。但是,80%以上的月子中心都处于亏损状态,10%盈亏平衡,只有10%是盈利的。”

·俪宸母婴护理月子会所创始人黄立言

在很多人的心目中,月子会所是高端的代表,住一个月动辄好几万元的花费,那么月子中心怎么还会亏损?

黄立言认为,造成这种情况首先是由于月子护理缺乏行业标准,导致鱼龙混杂,乱象丛生,很多人只看到二胎政策带来的红利,觉得这是一片蓝海,脑袋一热就跳进去了,在没有做好准备的情况下,导致管理不善,一味追求高利润,服务品质低下;另一方面,客户对月子会所的认识和观念还没有到位,很多人可能会选择月嫂,而不是专业的月子中心。

俪宸就属于行业内少数的盈利者,且年营业额达到2500万元,此外,它也是行业标准的制定者。

今年上半年,黄立言参与制定了月子会所行业的国家标准,此标准于今年9月1日正式出台。以安全、卫生、专业、舒适四个角度为基础,涵盖硬件设施、护理流程等,全国共有八家月子中心首批被评为五星级月子会所,俪宸就是其中之一。

在完善了自身的服务体系之后,俪宸还开始进行扩张。2015年,俪宸又新开拓了外派月嫂业务,让客户“把月子中心搬回家”。除了在杭州总部的两家会所之外,今年年初,俪宸在长沙和金华以并购合作的形式各开了一家会所。

“在我们接手之前,这些月子会所大都是亏损的,但我们接手之后,当月便实现盈利”,黄立言为这两家会所导入了杭州总部的管理体系,他还亲自带领骨干人员定期前往或入住当地进行指导。他认为,并不是三四线城市没有市场需求,而是需要良好的管理和服务去挖掘客户需求。

然而俪宸的发展并不是一帆风顺的,在其成立之初便颇受了一番波折。

2009年,黄立言决定创业,由于家中三代都是妇产科医生,他选择进入母婴护理,成立了俪宸。

黄立言的太太也放弃了在医院的工作,和他一起打拼。夫妻俩分工明确,太太主内,抓内部管理;黄立言主外,做品牌宣传。“我至今仍感谢我家人尤其是太太对我的支持,他们给了我一个舒适宽松的环境,让我一心创业”,黄立言动情地说道。

为了给月子会所选址,黄立言找到杭州滨江区的一处房产。但是,就在房子即将交付时,由于消防不过关,会所迟迟无法开业。没多久,经办人逃走,已经交付的50万定金也就此打水漂。“为了选址,我交了50万的学费”,这个痛心的教训让黄立言印象深刻。

关键时刻,还是家人帮了他一把,他们四处借钱,东拼西凑60万元,供黄立言续建母婴会所。

几个月后,新会所装修完成,黄立言终于松了一口气。但是,让他没想到的是,挑战才刚刚开始。会所开业半年,竟无一个客人入住。

黄立言夫妇非常纳闷,但是他们不想就此放弃,于是干脆住到会所,以会所为家,研究营销体系、组织内部培训、优化服务流程,每天工作钻研到凌晨一两点钟。

经过仔细研究,黄立言决定走社区路线,成立妈咪课堂,并通过百度等平台做网络推广。没过多久,会所客人就逐渐多了起来,到2013年11月,会所实现客房全满。2014年,会所开始盈利。

由于线上流量费用的飞速增长,俪宸已经放弃线上获客,转而投向线下。目前,俪宸客户中的80%以上都是靠口碑传播转化而来,“好的产品和服务才是最重要的”,黄立言坚信服务至上。

此外,俪宸还有另外一个杀手锏,就是超强的专业性。

由于黄立言太太妇产科医生的身份,也让俪宸相对其他月子会所有了更强的专业性,可以应对和处理一些妈妈和宝宝的特殊情况。

2013年9月,俪宸接收了一个患有先天性心脏病的宝宝,妈妈也患有乳头凹陷。为了照顾好母子俩,黄立言的太太每天住在隔壁房间,24小时随叫随到。出院时,宝宝的体重足足涨了2斤半,而黄太太却为此整整瘦了10斤。

还有一个宝宝是试管婴儿,出生时的体重只有3.8斤,嘴唇都是紫色的。入住俪宸26天后,宝宝的体重就长到了5.8斤。

随着二胎政策的放开,以及消费升级浪潮的到来。黄立言认为,两三年后月子中心将迎来客户井喷期。目前,俪宸还在持续扩张中,其接下来的目的地将是宜兴和温州。

广州请个保姆花多少?最多人请保姆干啥?终于有人摸清底了……

大洋网讯 随着生活水平的改善,掏钱做清洁、请保姆越来越受大家青睐,那么你知道广州哪个区最爱请保姆?大家最爱清洁啥?广州请个保姆要花多少钱吗?

10日上午,中国(广州)第二届家庭服务行业圆桌会议在广州琶洲国际采购中心隆重召开。会议发布了《家政行业大数据调查报告——中国·广州(2017)》,以“数据画像”的形式,对家政从业者、雇主和家政服务机构的总体动态进行数据分析,揭示了国内家政服务业“就业容量大、消费逐年增长”的事实。

1、广州人最爱掏钱做空调清洁

基于消费者评论数据的词频统计可以看出,在家居保洁这一方面,消费者比较关注空调和厨房等位置的清洁,对工具要求较高。其中关心空调清洁的占87.9%。关心厨房、玻璃的分别占84.7%和83.7%。

图为用户最关心的打扫位置排行

2、天河区最爱请保姆

数据显示,招聘热区集中在天河区、海珠区、白云区和番禺区四大片区。课题组制作了广州市各个区域的招聘热度可视化图表。

其中,颜色最深的为天河区,其次是海珠区、白云和番禺区,数据显示城市中心地带和居民集聚区的家政服务需求最大,相对应的招聘需求也最为旺盛。

3、15%从业者月薪过万

数据显示,三大工种中,月嫂/育婴的工资水平最高,达到了7493元。保洁/清洁工的平均月薪最低,为3586元。二者之间差距较大。保姆/护工的平均月薪仅次于月嫂/育婴,达到6744元。

 

此外,近五成家政从业人员的月平均收入处于2501-5500元之间,其中月平均收入在4001-5500元之间的比例达25%,15.9%的人月平均收入超过一万元以上。

 

图为2017年5月20日,广州市家庭服务行业技能竞赛,母婴生活护理员(月嫂)专业实操部分的比赛。资料图/广州日报全媒体记者廖雪明摄

可见,家政从业人员的服务价格因服务类别和服务对象存在较大差异,同一服务类型也因服务水平高低存在弹性空间。总体而言,家政从业人员收入处于中等水平。

4、男性家政人员缺口大

调查对象中女性的比例高达99%,男性仅占1%,从业者主要从事保姆、月嫂、育婴师等工作,男性护理缺口大,供需矛盾显著。“阿姨”一度成为从事家政服务人员的统称,实际上,男性家政人员市场缺口大,尤其在男性护理方面,需求也不断增加。

资料图

从业者年龄分布看,31-40岁之间的家政人员比例占27.2%,年龄居于41-50岁之间的家政服务员比例最多,占49.4%。

具体到工种而言,保姆/护工招聘需求最高,占比45%,其次是保洁/清洁,占比41%。

4、行业近六成为中介公司

广州市市场上的家政服务公司采用中介制的占57.1%。采用混合制的公司占31.4%,采取员工制的公司最少,仅占11.4%,意味着目前家政服务市场以中介制的经营模式为主导。混合制的家政服务组织也比较受公司的青睐。

员工类公司的家政服务员要经过统一培训、统一考核、考核合格后统一由家政服务企业负责安排工作。这种管理模式更容易建立公司与用户、公司与员工之间的粘性,但目前尚未在行业内成型。

图为广州市妇联人力资源市场,参加家政培训班的学员观看老师的示范操作。资料图/广州日报记者廖雪明实习生刘兴宇摄

另外,94.2%的公司已经为家政服务员建立服务档案,仅有5.7%的公司并未建立。数据结果表明,家政服务公司非常注重从业人员的身份信息核查环节,确保其真实诚信的个人背景,便于后续的人员管理和事务协调。此外,受访的公司中,91%选择建立服务回访制度。

未来家政行业或这样改变

除了上述对现状的调查外,报告还还对未来的可能发展趋势作了这些预判:

●在线培训渐成趋势

近九成调查对象表示接受过家政职业技能培训,近六成受访者认为岗前或岗内职业技能培训对提高个人收入有帮助;64.7%的家政公司认为有效培训经济效益提升。除线下外,线上家政培训渐成趋势。

●母婴护理、家庭教育、护理陪护需求旺

“母婴护理”、“护理陪护”、“家庭教育”是目前家政机构的主营业务。中国的“二孩政策”和人口老龄化令一老一小成为家政服务核心群体。未来母婴和养老护理需求将呈增长之势。

●家政服务人员渴望“被保险”

除少部分意外险、责任险外,53%的被调查对象表示未“被”买保险,家政业社会保障缺失,整个行业人口流动率高,反映国家和政府政策制度需不断完善。

●“心理素质”成新兴热点

家政服务从业心理健康水平总体偏低,很多人缺乏归属感、安全感,社会偏见导致这部分人群易产生自卑心理。14%受访者认为“心理素质”是家政工作中的必备素质,情绪管理、沟通技巧及职业尊严培训亟需普及。

●“人工智能+家政”重塑行业生态圈

“人工智能+家政”的深度融合正在重塑行业服务生态圈。基于大数据的场景应用精准匹配用户需求,服务内容和体验不断多元化、个性化。

●家政服务支出呈两位数增长

2017年第一季度家政服务业产值增加7.8%,第二季度家政消费支出增长率为15.9%,消费者对家政服务的消费意愿与消费能力显著提高,家政服务行业供需均超GDP增长。

●线下传统门店和线上O2O结合趋主流

所调查的家政机构类型中,传统门店的比例为30.6%,传统门店和线上订单相结合的机构占27.5%,O2O平台占18.4%。O2O家政平台涌现,家政市场线上线下结合趋主流。

文、图:广报全媒体记者王晓全通讯员穗妇宣

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原力觉醒,看见未来!2017第八届中国孕婴童产业发展峰会在沪圆满闭幕!

【孕婴童商界独家快讯】由中国关心下一代工作委员会事业发展中心,北京大学母婴行业发展研究课题组以及MBC云创联盟共同主办的第八届中国孕婴童行业发展峰会于2017年11月4~5日在上海跨国采购会展中心隆重召开、完美闭幕。

据悉,本次峰会主题为“原力觉醒 · 看见未来”,由依文-中国手工坊独家冠名,获得了相关部委单位及各地行业协会的大力支持。共设立涵盖教育、服务、零售等十大版块,本届峰会规格之高,规模之大,内容之全,开创行业先河,是为孕婴童行业里程碑式的突破!

联合国NGO国际信息发展组织主席李世恩、副秘书长黄海斌、海政宣传部原副部长孟昭澄、中国关工委事业发展中心主任郎亚龙、常务副主任李雷刚、副主任方光志、北京大学母婴行业发展研究课题组组长宗淑琦、著名经济学家温元凯教授,著名社会企业家依文集团总裁夏华女士、19大党代表圆方集团总裁薛荣、国家卫计委中卫安(北京)认证中心副主任杨乙楠、原央视著名主持人,凯叔讲故事创始人凯叔、著名儿保健康专家戴淑凤教授、知名早教专家蔡景昆教授、北大孕婴童首席创业导师高立、百度品牌数据中心主任褚静波、360儿童运营VP王婵、北京三元奶粉事业部市场总监杜文杰、中科招商中科林德执行总裁李文斌、洪晟观童基金创始人汤明磊等数十位领导、孕婴童领域专家,以及两岸三地各省市行业协会会长、秘书长以及包括三源医药集团、雪绒花、乐友孕婴童、大V店等各领域的龙头企业负责人等逾两百名特邀嘉宾齐聚一堂分享畅谈。百家国内媒体会全程聚焦跟踪报道,来自全国各地的近2千名孕婴童行业精英出席本次峰会,线上360儿童全球同步直播100万人次共同参与互动,共同见证这场引领风向标的行业盛宴。

4号上午开幕式上,联合国NGO国际信息发展组织主席李世恩、中国关工委事业发展中心主任郎亚龙、北大母婴行业发展研究课题组组长宗淑琦、著名经济学家温元凯教授,著名社会企业家依文集团总裁夏华女士、19大党代表圆方集团总裁薛荣、北京三元奶粉事业部总经理吴松航、卫计委中卫安认证中心杨乙楠、原国立台湾教育大学校长庄淇铭、百度品牌数据产品专家褚静波等领导、企业家代表、国际专家分别致辞,并对组委会的工作和孕婴童行业的发展进行了充分的肯定。

本届峰会更是精彩纷呈。多项国家重大行业计划现场启动,百度,360等名企纷纷涉足,婴儿游泳馆与产后康复机构认证标准制定课题正式启动、中国315孕婴童工作委员会成立仪式、两岸三地十余所高校校长莅临开启孕婴童人才“校企合作”、国家母婴品牌优选计划发布、百度年度母婴行业用户洞察大数据分析发布、360儿童安全守护站战略合作发布、孕婴童创业加速创投资本战略合作发布、首部月嫂剧集开机仪式、母婴新媒体与社群TOP100联盟成立等均在峰会开幕式和主论坛现场隆重发布。

作为国内孕婴童行业最具影响力的综合性论坛,本届论坛聚焦MBC行业全产业链,共设立“母婴零售与电商智变决胜论坛”、“婴儿游泳与亲子摄影专题论坛”、“小儿推拿技术应用论坛”、“母婴家庭服务行业升级论坛”、“月子会所与产后康复发展论坛”、“托育与新早幼教之共赢论坛“、“母乳喂养与催乳论坛”、”超级演说家——孕婴童讲师团选拔赛“、“2017中国孕婴童创业创新大赛”、“全国孕婴童教育服务展览专区“等十大版块,各大主题论坛同时进行,各领域大咖云集,分别针对孕婴童产业链中的教育、服务、连锁及产品等各细分领域的创新、服务、升级、共融等专题内容进行了全面的政策解读、专家分享和企业交流互动!

与此同时,现场特设精品展示体验区,集中展示月子产品、母婴健康产品、早幼教产品、母婴科技智能产品等。三源医药集团、雪绒花、蔡红母婴、伊贝莎实业、番小茄、亲亲妈咪、盛龙教育传媒、爸爸的选择、百度、360儿童、闯先生、掌门直播、乐友孕婴童、大V店、爱朵集团、艾蓓、季群小儿推拿、韵味妈妈、斑马云电商、引领右脑、中国儿童失踪预警平台、中卫安认证、慧育家、珀鲁·珍珠生活等机构以及各省市行业协会、联盟倾情助力,现场十分火爆。掌门直播、360儿童提供微直播及转播,会议管家提供独家会务支持,峰会唯一指定用水巴马若水,并有安家阁、妙乐星、维呵集大力支持此次峰会。

历时两个月通过公众评选投票,专家评审团综合评定,共计百余位优秀企业家和品牌参与角逐,100多万人共计60多万选票,最终诞生了创新先锋企业,知名连锁机构、妈妈宝宝喜爱品牌、行业影响力品牌、创新先锋人物、卓越领袖人物、最具思想力人物、原创设计师八大奖项。在MBC OSCAR红酒晚宴颁奖典礼上,关工委副主任李雷刚等领导亲自为获奖嘉宾与机构颁发了奖牌与奖杯。现场大家着时尚妖娆的晚礼服,尽展孕婴童人华美风采,尽情享用了由主办方提供的高端红酒与西式美食,罗兰音乐小子、专业音乐组合激情表演,最火爆的新科技游戏更是引爆全场!这是属于孕婴童人毕生难忘的狂欢之夜。

从09年至今,峰会已成功举办八届,规模和影响力逐年提升,已成为中国孕婴童行业最具影响力的高端全产业链盛会!本届论坛的成功举办预示着中国孕婴童行业的发展进入了一个新的阶段,孕婴童人将携手共创MBC云创联盟,实现行业共荣。中国梦,再出发!让我们一起相约第九届中国孕婴童行业发展峰会再聚首!

关于举办《2017郑州市家庭服务业创新发展论坛》的通知

各会员单位、家政企业:

为提高家政企业负责人、经理的综合素质和观念提升,发挥中心城市社会组织的影响力和覆盖作用,推动我市家政行业提质扩容、创新发展,由郑州市商务局主办,郑州市家庭服务业协会承办,南京斑马电商云和风声商学院协办的大型公益系列讲座之三《2017郑州市家庭服务业创新发展论坛》定于10月31日在郑州嵩阳饭店举行。本届论坛聚焦新家政、新思维和新服务,围绕创新发展主题,届时将邀请行业实战专家、企业老总张先民、万忠、张鸣珊、吴国鑫等亲临授课,参会人员将赠送精美伴手礼一份,欢迎报名参加!

主办单位

主办单位:郑州市商务局
承办单位:郑州市家庭服务业协会
协办单位:南京斑马电商云、风声商学院

论坛时间

2017年10月31日(周二)上午8:00开始签到,下午5:30领取伴手礼回程,为期1天。

论坛地点

郑州嵩阳饭店12楼会议室宏图厅(郑州市嵩山北路22号)。

特邀嘉宾

张先民——中国家政第一人,原北京市妇联三八家政服务中心主任,全国妇联人才开发培训中心家政项目办公室执行主任,清华大学老科协现代家政产业研究发展中心执行主任。

万忠——万家盛世集团董事长;山东大嫂职业培训学校董事长;山东大嫂家政服务有限公司董事长;中华育婴协会副会长;北京大学EMBA毕业,创建并策划运营了四大著名品牌“山东大嫂”、“山东好汉”、“万家盛世”和“百荷汇”,拥有多年跨国公司管理经验;国学基业长青讲师;高级职业指导师;高级市场营销策划师;高级营养讲师;高级月嫂育婴师讲师。

张鸣姗——台湾嘉南药理大学张鸣珊教授是美国堪萨斯州州立大学人力资源发展博士,嘉南药理大学休闲保健管理副教授兼系主任,台湾训练品质系统TTQS评核委员。

吴国鑫——斑马电商云产品总监,精通营销和运营,对互联网+家政有着丰富的实战经验和前瞻眼光。

论坛流程

报名联系人

郑州市家庭服务业协会:
固定电话:0371-67887022
田鸿军:13939026089(同微信)
张瑞瑞:13140025858(同微信)
王   晓:13203708153(同微信)

人社部:坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”

 

记者今天从人力资源和社会保障部获悉,根据日前发布的《关于公布国家职业资格目录的通知》(以下简称《通知》),国家职业资格共计140项。


《通知》指出,各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格,严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作,坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”,对违法违规设置实施的职业资格事项,发现一起、严肃查处一起。

《通知》表示,140项国家职业资格中,专业技术人员职业资格59项,如教师资格、注册消防工程师、执业药师、母婴保健技术服务人员资格、造价工程师等(本报9月4日曾刊发报道《自造的资格考试 山寨的认证中心》,关注一起打着“全国职业资格考试认证中心”称号颁发所谓“造价工程师”证书事件。);技能人员职业资格81项,如消防设施操作员、轨道交通运输服务人员、土木工程建筑施工人员等。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。

《通知》指出,职业资格设置、取消及纳入、退出目录,须由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》(国发〔2013〕39号)规定并广泛听取社会意见后,按程序报经国务院批准。人力资源社会保障部门要加强监督管理,行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要自行开展能力水平评价活动,不得变相开展资格资质许可和认定,证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的,负责许可认定的单位也要承担相应责任。

《通知》表明,国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格,目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩;目录接受社会监督,保持相对稳定,实行动态调整。

全国家庭服务师资培训班在北京举办

2017年10月17日,由发展家庭服务业促进就业部际联席会议办公室主办、中国高级公务员培训中心承办的全国家庭服务师资培训班在北京开班,来自各省家庭服务业主管部门、龙头企业、职业培训学校的百余位学员参加了此次培训。


人力资源社会保障部原副部长杨志明做了题为《中国家庭服务业的发展》的首场讲座。发展家庭服务业促进就业部际联席会议办公室副主任、人力资源社会保障部农民工工作司司长宋娟主持开班式,她指出培训是促进家庭服务业发展的重要抓手,师资培训要先行。

此次培训班为期四天,邀请了培训、心理、护理、养老等领域的专家授课,采用了全新的课程体系,既有国内外家庭服务业宏观形势剖析,又有培训技巧、专业技术等实操层面的传授,还融入了互联网+相关趋势的分析,层次丰富,内容多样。课程形式灵活,除了大班授课外,还有实操演练,并特别安排了分组讨论。在分组讨论中,四个小组的学员围绕家庭服务培训中的培训标准、教材、师资等热点问题进行了分享和探讨。

10月20日,培训班顺利结业,人力资源社会保障部农民工工作司副司长沈水生主持结业式,并向学员代表颁发结业证书。学员们纷纷表示,通过专家授课和讨论,开启了新的工作思路,对家庭服务业的发展趋势和增长潜力有了更清晰的把握,将在今后的工作中,学以致用,充分发挥培训对于提振家庭服务业发展的作用,促进从业人员素质进一步提升。

文章来源:家庭服务杂志