西安一保姆雇主家突发疾病去世,家人起诉索赔18万!

如今给家里请保姆是很平常的事情

可一旦保姆因身体原因在家中突发意外

...

这事算谁的?

保姆突发疾病死亡,雇主被告上法庭

今年1月,西安80多岁的肖某在街头的劳务市场上请了一名60多岁的保姆席某。为了方便照顾肖某,席某也就住在肖某家中每天洗衣做饭打扫卫生干些家务活。6月份的一天早上,保姆席某突然发疾病晕倒在肖某家中。

雇主肖某发现这个情况以后立即报警,拨打120急救电话,然而等到急救人员和警方到现场之后,席某已经死亡了。

经过公安机关调查,排除席某死亡系刑事案件的可能。席某的三个儿子要求肖某赔偿母亲18万元的死亡赔偿金,双方协商无果后起诉至未央区人民法院。

雇主被诉赔偿,法院判决雇主无过错

原告席某的三个儿子坚持认为:母亲在提供劳务期间死亡,被告肖某理应承担赔偿责任。而肖某认为席某因突发疾病死亡,他没有任何过错,不应承担法律责任。

西安未央区人民法院大明宫人民法庭 法官 齐明明:“她是早上起来之后因为突发疾病死亡,她这个死亡的过程中,不是在从事雇佣工作,所以说肖某是没有任何过错责任的。(如果)在从事雇佣工作过程中,席某突发疾病(死亡),那么肖某是要承担一定责任的”。

雇主自愿补偿8千元

开庭后,被告肖某表示:自己平常靠微薄的退休金和儿女的补贴生活,经济上也不富裕。但出于席某对自己这段时间的照顾,他愿意拿出8千元作为补偿。

西安未央区人民法院大明宫人民法庭 法官 齐明明:“后来就依法判决了肖某补偿原告这三兄弟8000块钱,判决之后双方都没有上诉,这个案件现在已经判决生效了。”

背后的思考

法官提醒:雇主选聘保姆应该到正规的家政公司签订正式雇佣合同。查看保姆的健康证明、劳动资质等相关证件,同时应关心留意保姆的身体健康情况。

来源:第一新闻企鹅号

家政行业电子商务专家

专注家政行业电商化运营,为家政公司提供互联网运营技术咨询及营销服务。

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